Imagine: ce este, cum se creează sau se schimbă?

Fiecare dintre noi a dat cel puțin o dată peste un astfel de concept ca imagine. Cineva acordă importanța cuvenită acestui fenomen, dar pentru o altă persoană poate să nu fie deloc important. Oamenii încep să se gândească la imaginea lor în momentul în care, dintr-un motiv sau altul, nu sunt indiferenți față de opiniile celorlalți.

În engleză și franceză, cuvântul „imagine” se traduce literal prin „imagine” și înseamnă o impresie formată artificial asupra unui subiect sau obiect, astfel încât oamenii din jurul lor să aibă o anumită percepție psihologică asupra acestuia... O imagine, ca imagine integrală, poate fi nu numai pentru o persoană, acest concept este aplicabil unei organizații, unui brand, unei țări, unei națiuni, unui eveniment și așa mai departe. Astăzi, conceptele de imagine, autoritate și reputație au devenit sinonime. Un punct important este că imaginea externă și reputația sunt întotdeauna opera persoanei în sine sau a unui grup de persoane interesate de acest proces.

Imaginea externă, din punctul de vedere al psihologiei, este întotdeauna foarte informativă și vorbește deschis despre un set de anumite trăsături care sunt inerente unui obiect sau construite de munca conștientă a creatorilor săi. Imaginea depinde de mulți factori externi și interni care nu sunt statici și le pot schimba valorile.

Principalele componente care alcătuiesc imaginea unei persoane sunt 6 componente.

Majoritatea oamenilor evaluează o persoană și orice alt obiect pe baza primei impresii.

Oamenii din jurul tău acordă atenție următoarelor elemente:

• igiena si ordinea;
• aspectul hainelor;
• postura și modul de mișcare;
• timbrul și volumul vocii;
• contact vizual;
• vigoarea strângerii de mână.

Aceasta implică erudiția generală a unei persoane în chestiuni care sunt interesante pentru oameni în timpul comunicării. În fiecare mediu social, aceste interese sunt diferite. Demonstrând amploarea cunoștințelor, o persoană creează o impresie plăcută despre sine și formează un sentiment de comunitate cu interlocutorul. Într-un astfel de mediu, oamenii tind să simpatizeze și să aibă încredere unii în alții. O persoană educată are autoritate în rândul oamenilor și are posibilitatea de a le influența opinia.

Se înțelege că o persoană are cunoștințe și abilități aprofundate într-un anumit domeniu. Un nivel ridicat de cunoștințe are întotdeauna un efect pozitiv asupra imaginii - oamenii tind să aibă încredere într-un specialist, îl respectă. Conștientizarea reală vine odată cu experiența și astfel de oameni trezesc întotdeauna un interes real, deoarece sunt văzuți ca o sursă de informații utile și de încredere.

Pentru a crea și menține contacte cu oamenii, psihicul uman trebuie să aibă o anumită flexibilitate. Capacitatea de a găsi ritmul potrivit de comunicare, manifestarea interesului față de personalitatea unei persoane, capacitatea de a conduce o conversație la un nivel accesibil interlocutorului - toate acestea ne determină flexibilitatea. Aceeași abordare față de toți oamenii nu va aduce rezultatul dorit, deoarece fiecare persoană are propriile idei despre modul de comunicare.

Manifestările de interes și entuziasm nu trec niciodată neobservate, fie că este vorba de muncă sau de comunicare interpersonală. Pentru a interesa pe alți oameni în persoana ta, o persoană trebuie să aibă un spirit de implicare pronunțată în orice proces... Orice audiență dintr-o persoană sau un grup de oameni, atunci când dați dovadă de un nivel ridicat de entuziasm, se infectează foarte repede cu acesta, experimentând o animație autentică.

O persoană care își formează imaginea trebuie să posede cu adevărat proprietățile pe care le transpune în lumea exterioară. „A fi, a nu părea” – acesta este motto-ul sinceritățiipe care oamenii îl prețuiesc și îl respectă.

Prima impresie a aspectului, nivelul de cunoaștere și erudiție, flexibilitate și entuziasm - toate acestea trebuie menținute în mod constant și la un nivel înalt. Imaginea creată este un instrument de poziționare în societate și contribuie la stabilirea unor relații sociale puternice.

Există destul de multe gradații de tipuri de imagini, dar toate poate fi împărțit în două domenii principale - verbal și vizual.

• Imagine verbală - Aceasta este o impresie despre o persoană, formată pe baza vorbirii sale orale sau scrise. Orice cuvinte pe care le spune sau le scrie o persoană reflectă nivelul său mental de dezvoltare. Cu cât o persoană cunoaște mai bine arta de a-și exprima în mod clar și clar gândurile, cu atât imaginea sa este mai ridicată în ochii oamenilor din jurul său.
• Imagine vizuală Este un set de anumite gesturi, expresii faciale, postură, mers, înclinare a capului și alte semne kinestezice care caracterizează o persoană. Chiar și cel mai mic detaliu contează, de exemplu, cu ce expresie facială comunică o persoană, la ce distanță se află față de interlocutor, cum face contactul vizual.În societate, există norme și reguli de comportament, cunoașterea și respectarea cărora are un impact asupra percepției personalității de către alte persoane.

Având în vedere variațiile imaginii, acestea pot fi, de asemenea, subîmpărțite în tipuri obiective și subiective.

Fiecare persoană își poate forma în mod conștient sau spontan cutare sau cutare impresie asupra oamenilor din jurul său. O persoană va fi judecată după totalitatea calităților sale personale, pe care le manifestă în viața de zi cu zi.

Dar dacă aceeași persoană îndeplinește funcțiile de manager, bibliotecar sau lider al unei organizații de partid, imaginea personalității sale în legătură cu acest rol social poate arăta complet diferită, adaptându-se la canoanele și normele general acceptate de comportament social. O astfel de transformare permite unei persoane să obțină un anumit succes profesional și să-și formeze propria imagine în această direcție.

Orice organizație, fie că este un motiv comercial sau politic pentru unirea oamenilor, încearcă să-și găsească propria individualitate și să se distingă favorabil de propriul lor gen. O percepție pozitivă a organizației în ochii societății are un efect benefic asupra dezvoltării, veniturilor și promovării ideilor acesteia.

Obișnuit, imaginea formată este difuzată prin mass-media, publicitate, caritate... Oamenii special instruiți lucrează pentru a crea imaginea unei organizații sau a unui politician și pentru a concentra atenția oamenilor asupra uneia sau alteia calități puternice, făcându-l un avantaj competitiv în ochii publicului.

Multe țări dezvoltate lucrează în prezent în mod activ și intenționat pentru a crea și a consolida o imagine pozitivă a moștenirii lor istorice, a tradițiilor culturale, a structurii interne a statului și a autoidentificării etnice. Imaginea teritorială include multe aspecte care depind de oameni diferiți, uniți printr-un singur scop - de a crea o impresie favorabilă a unei națiuni, a unei țări sau a unui anumit teritoriu luate separat.

Multe articole aparțin astăzi unei mărci sau mărci comerciale, ai cărui proprietari investesc timp, efort și bani în menținerea unei impresii pozitive și a recunoașterii produselor lor. Acest lucru se face pentru a se detașa de concurenți, precum și pentru a câștiga loialitatea clienților. Mărcile și mărcile recunoscute inspiră încredere oamenilor, ceea ce înseamnă că aduc profit proprietarilor lor.

Fiecare persoană, indiferent dacă vrea sau nu, are o anumită imagine în ochii celorlalți.

Există criterii după care percepem o altă persoană.

• Evaluarea aspectului - aceasta este curățenia și ordinea hainelor, curățenia coafurilor și a machiajului, capacitatea de a alege și de a purta lucruri potrivite vârstei, statutului și siluetei.
• Stare de sănătate - ei notează dacă o persoană este veselă sau deprimată, dacă este plină din punct de vedere fizic sau capacitățile sale sunt limitate.
• Standarde general acceptate - se evalueaza respectarea normelor de comportament, educatie, dezvoltare culturala. Oare persoana are trăsăturile faciale corecte, structura figurii, cum se evidențiază pe fundalul general al acelorași oameni?
• Comportament - se iau în considerare modalitățile verbale și non-verbale de comunicare a unei persoane cu alte persoane, poziționarea în societate, capacitatea de a respecta normele general acceptate.
• Fundal social - naționalitate, rasă, locul în care s-a născut și a crescut o persoană, cine au fost părinții ei, în ce mediu social trăiește.
• Educaţie - este determinată de ce educație a primit o persoană, în ce sferă profesională a desfășurat, ce nivel de venit are, ce fel de oameni îl înconjoară.
• Reputație personală - cât de mult este respectată o persoană în societate, ce părere au oamenii despre el și de ce.
• Caracteristici psihologice - ce poziție morală ocupă o persoană, cum este ghidată în viață, ce calități morale și etice deține și cum este justificată.

Scopul creării unei imagini pentru fiecare persoană poate fi diferit - cineva dorește să obțină iubire universală, cineva este interesat să cucerească culmile afacerilor și cineva poate să fi decis să devină o persoană faimoasă în lume. Lucrând la crearea unei imagini exterioare, oamenii se străduiesc să transmită unicitatea lor conștiinței celor din jur.

Funcționalitatea imaginii externe este grupată după cum urmează.

• Recunoaștere - imaginea permite oamenilor din jurul tău să te identifice într-un timp scurt. Scopul său principal este ascuns în adâncurile subconștientului - este important ca o persoană să înțeleagă rapid dacă cel care se află în fața lui este periculos sau nu. Identificarea atribuie o persoană unui anumit grup social, apartenența la care persoana transmite cu ajutorul imaginii.
• Idealizare - arată dorința unei persoane de a deveni ceea ce și-ar dori. Fie că reușește sau nu să rezolve această problemă, imaginea se va arăta.
• Individualitate - bazat pe faptul că fiecare personalitate are propriile caracteristici, permițându-i să se opună majorității celorlalți oameni.

Pentru a-și forma o imagine pozitivă, nu numai persoanele moderne și de succes din media, ci și oamenii obișnuiți apelează la serviciile creatorilor de imagine. Crearea unei imagini împreună cu un specialist vă permite să alegeți o imagine externă pozitivă pe baza caracteristicilor caracterului unei persoane și a obiectivelor pe care și le stabilește.

Algoritm pentru formarea imaginii.

1. Ne formulăm un scop... Orice imagine este un mesaj către lumea exterioară și se formează în funcție de prioritățile pe care o persoană le pune în viață. Dintre numeroasele obiective, este important să-l alegi pe cel mai important și să-l formulezi clar. De exemplu, „Sunt un bărbat de succes”, „Sunt o femeie frumoasă”, „Suntem o companie de încredere” și altele asemenea.
2. Alegerea publicului țintă... Acest pas determină cui este destinat mesajul tău exterior, cine ar trebui să vadă că ești un bărbat de succes, o femeie frumoasă sau o companie de încredere. De exemplu, imaginea unui bărbat de succes poate fi îndreptată către colegii din domeniul bancar, imaginea unei femei frumoase ar trebui să atragă atenția bărbaților cu vârste cuprinse între 30 și 40 de ani, iar fiabilitatea companiei ar trebui să intereseze cumpărătorii de bărci cu motor. Alegând un public, îi poți prezice așteptările și nevoile.
3. Lista parametrilor... Conform așteptărilor publicului țintă, se formează o listă de calități și proprietăți care ar trebui să fie inerente unei persoane cu imaginea aleasă. De exemplu, un „bărbat încrezător” transmite încredere, voință, intenție, iar imaginea unei „femei frumoase” este subliniată de aspectul ei, carisma și bunele maniere.
4. Comparați cel dorit și cel real... În această etapă, se alcătuiește o listă de trăsături de personalitate care afectează pozitiv imaginea. Printre acestea, alegeți-le pe cele care ar trebui întărite și subliniate. În plus, ei găsesc acele proprietăți ale unei persoane care vor fi distructive pentru imaginea sa - vor trebui să scape de ele. Iar etapa finală va fi definirea calităților pe care o persoană nu le are, dar acestea ar trebui dezvoltate, deoarece vor fi necesare în noua sa apariție.
5. Metode de prezentare... Aspectul, stilul de îmbrăcăminte, acțiunile, volumul și timbrul vorbirii, gesturile, posturile, expresiile faciale, subiectele pentru conversații și modul de prezentare a informațiilor - toate combină acest lucru cu imaginea aleasă și gândește-te la modul de difuzare a întregului set către ceilalți. .
6. Trăind într-o nouă imagine... Când contururile unei noi imagini sunt create, trebuie să te obișnuiești cu ea și să o traduci în realitate. Pentru a accepta un nou sine, va trebui să muncești din greu - doar practica zilnică și autocontrolul te vor ajuta să obții rezultatele dorite.

Munca de formare și implementare a unei noi imagini este o sarcină dificilă. Dar datorită unei percepții pozitive, oamenii vor vedea o persoană cu care comunicarea este plăcută, ceea ce înseamnă că îți deschide multe uși care au fost închise anterior.

Imaginea creată este o valoare volubilă și pentru a asigura menținerea ei la nivelul corespunzător este necesar să se facă anumite eforturi.

Metodele de gestionare a imaginilor implică următoarele acțiuni:

• umplutura informațională este diseminarea de informații personale sau profesionale care vizează îmbunătățirea unei imagini externe pozitive;
• cultivarea caracteristicilor pozitive - realizată prin crearea de situații în care puteți arăta calități pozitive într-o lumină favorabilă;
• detașarea de situații negative - pentru a menține imaginea trebuie evitate evenimente incriminatoare, persoane, grupuri informale și altele asemenea;
• crearea unei impresii favorabile - înseamnă a arăta atenție și respect față de oameni, a exprima recunoștință, felicitări de sărbători;
• aderarea la valorile general acceptate - implică aprobarea publică și sprijinul pentru acele aspecte și fenomene ale vieții publice care sunt valoroase și semnificative pentru majoritatea oamenilor.

Etapa finală a construirii imaginii este o evaluare imparțială a rezultatelor care au fost obținute.

Criteriile de evaluare a imaginii externe create vor fi următoarele puncte.

• Simțind o persoană în noua sa imagine... O imagine creată cu succes este acel set de calități dobândite, în lumina cărora o persoană se poate simți complet mulțumită de propria sa conștientizare a masculinității, frumuseții sau fiabilității sale - în funcție de scopul pentru care s-a format imaginea.
• Evaluarea oamenilor din jur... Dacă munca de formare a unei noi imagini externe a fost efectuată cu succes, acest lucru nu va trece neobservat. Rezultatul va fi evaluări ale cercului social apropiat și îndepărtat al persoanei. Estimările pot fi orice, de la admirație la invidie și devalorizare. De cele mai multe ori, invidia este cea care mărturisește faptul că lucrarea la imagine a fost un succes.
• Apariția rezultatelor practice... Crearea unei imagini este considerată reușită dacă, în urma acestei lucrări, a fost posibilă atingerea scopurilor propuse. De exemplu, un bărbat a devenit șeful unei bănci mari, o femeie s-a căsătorit cu succes, compania a câștigat recunoașterea clienților și a crescut vânzările.

Scopul creării oricărei imagini este activitatea acesteia, care afectează emoțiile, conștiința și acțiunile unei persoane sau ale unui grup de persoane. Impresia formată a unui subiect sau obiect stă la baza încrederii sau neîncrederii în el, care, la rândul său, facilitează sau împiedică posibilitatea purtătorului imaginii de a influența alte persoane.