Totul despre profesia de redactor-șef

Cei care au un talent literar, un depozit excelent de cunoștințe în acest domeniu și în domeniul limbii ruse, doresc adesea să aleagă o profesie creativă. În acest caz, va fi util să înveți totul despre profesia de redactor-șef.

Redactorul-șef este persoana asupra căreia se deține toate lucrările unui ziar, reviste sau edituri. El conduce procesul complet creativ și el este cel care decide:

• care va fi conceptul ediției tipărite;
• ce va include tema numerelor;
• care articole vor fi principalele acolo și care vor fi secundare;
• ce ilustrații vor fi prezente pe pagini;
• care dintre jurnaliști va aborda anumite subiecte.

Pentru ca revistele sau ziarele să înflorească, redactorul, împreună cu echipa de creație, caută modalități de a ridica ratingul unei publicații tipărite, pentru a atrage un public cu mai multe vârste în cât mai multe numere.

Editorul are o listă destul de extinsă de responsabilități legate atât de munca în redacție, cât și în afara acesteia, dar întotdeauna în beneficiul său:

• stabilește contacte cu administrația orașului și regiunii pentru a discuta probleme stringente;
• participă la toate întâlnirile, conferințele, seminariile, unde își prezintă publicația tipărită într-o lumină favorabilă;
• redactorul-șef gândește planul de lucru al întregii redacție și elaborează măsuri pentru îmbunătățirea activității acesteia și atragerea de profituri suplimentare;
• desfășoară întâlniri de planificare la care se discută planurile de lucru ale întregii echipe timp de o lună, o săptămână, o zi;
• monitorizează munca corespondenților, acordă sarcini dacă este necesar și verifică executarea acestora;
• decide pe cine să recompenseze din echipă pentru munca bună și pe cine, dimpotrivă, să privească de recompensa creativă;
• redactorul-șef citește materialele în ultima etapă - înainte de a trece la tipărire, el poate face propriile editări, poate oferi jurnalistului textul pentru revizuire sau chiar refuza publicarea dacă, în opinia sa, acesta nu îndeplinește niciun fel. cerințe;
• controlează proiectele comerciale care au legătură cu câștigarea de bani pentru redacție - de exemplu, se referă la plasarea de reclame într-un ziar sau revistă.

Redactorul-șef, indiferent de industrie în care lucrează - ziar, revistă, editură, trebuie să aibă studii superioare profesionale. De regulă, aceasta este Facultatea de Jurnalism, care este disponibilă în aproape toate universitățile. În primul rând, redactorul-șef trebuie să aibă 100% alfabetizare, să cunoască fluent limba rusă (străin - dacă conduce o publicație publicată, de exemplu, în limba engleză).

Talentul literar joacă un rol important. La urma urmei, redactorul-șef nu numai că ar trebui să poată citi textul cu înaltă calitate și să-l corecteze stilistic, ci și să scrie el însuși orice material, astfel încât să fie interesant pentru public. Editorii buni tind să provină de la jurnalişti. Înainte de a ocupa o astfel de funcție, o persoană lucrează în mass-media de câțiva ani, dobândind o experiență neprețuită.

In afara de asta, redactorul-șef ar trebui să cunoască bine structura redacției – cine face ce, cine este responsabil pentru ce. Dacă este necesar, poate înlocui aproape orice angajat, deoarece, de regulă, a trecut de școala de jurnalism și devine un specialist universal.

Redactorul-șef trebuie să aibă o perspectivă foarte largă, să fie o persoană erudită, cu cunoștințe în diverse domenii, neapărat bine citit, versat în complexitatea genurilor literare. Trebuie să aibă un discurs competent. Calitățile de leadership sunt esențiale, deoarece este necesar să se inspire și să motiveze întreaga echipă pentru o muncă fructuoasă. Autoritatea între colegi este o necesitate. Un editor trebuie să fie capabil să conducă oamenii - așa există șansa de a crea proiecte interesante, inclusiv o publicație competitivă.

Acest lider rezolvă toate problemele organizaționale, toate conflictele care apar în echipă. Prin urmare, trebuie să fie și puțin psiholog, să fie capabil să creeze un mediu creativ prietenos în echipă, astfel încât toată lumea să se simtă ca un membru al echipei care nu poate fi înlocuit. Acest lucru este foarte important pentru echipa de creație. Editorul trebuie să cunoască abilitățile fiecăruia pentru a putea lăuda persoana și a o inspira pentru realizări ulterioare la momentul potrivit și, uneori, să sublinieze greșelile, dar să o facă constructiv și cu tact.

Editorul primește remunerație pentru munca sa în funcție de orașul în care lucrează, în ce publicație. Este dificil în acest caz să numești un anumit salariu. În multe privințe, totul depinde de cât de succes publicația implementează proiecte comerciale și câștigă bani prin plasarea de reclame pe paginile sale. În orașele mici poate fi de 35-50 de mii de ruble, în capitale nivelul veniturilor poate fi ridicat - începând de la 100 de mii și peste.