Totul despre profesia de vames

Un vameș este o profesie populară în mod obiectiv, dar dificilă, cu o povară solidă de responsabilitate și adesea cu o cantitate mare de documente de rutină.... Prin urmare, atunci când alegeți o profesie, este important să cântăriți argumentele pro și contra și, cel mai important, să înțelegeți dacă sunteți potrivit în calitățile personale pentru un astfel de job.

Vameșul este o profesie cu o istorie străveche... În Rusia, încă din secolul al IX-lea, această lucrare a fost efectuată funcțional de „mytniks” (de la cuvântul „myto” - îndatoriri, colectare). Necesitatea unor astfel de specialiști a apărut în legătură cu formarea statelor centralizate și intensificarea comerțului mondial.

În prezent, un vameș este un funcționar public cu atribuții de control asupra mărfurilor transportate peste graniță, a persoanelor care trec, taxe și taxe vamale. Etapa inițială a profesiei este dezvoltarea postului de inspector obișnuit (după ce a primit educația corespunzătoare). Urmează posturile de inspectori superiori și ofițeri de comandă.

Atribuțiile de bază ale unui ofițer vamal includ:

• Inspecția cetățenilor și a mărfurilor în zonele desemnate ale gărilor și aeroporturilor;
• intocmirea documentatiei corespunzatoare, primirea taxelor si taxelor;
• detectarea de contrabandă, mărfuri interzise;
• ținerea evidenței bunurilor confiscate;
• efectuarea cercetărilor asupra infracţiunilor din domeniul legislativ de competenţă.

Profesia aparține categoriei activităților complexe, de rutină. Uneori e plictisitoare, alteori e periculoasă.Nivelul de responsabilitate al unui vameș este, de asemenea, ridicat, întrucât el este gardianul securității economice a țării. Îndatoririle și drepturile vameșilor sunt destul de stricte, deoarece acest lucru este cauzat de însăși esența acestei profesii.

Adesea, mânuitorii de câini lucrează în această industrie, specializați în găsirea de articole, medicamente și alte substanțe nocive interzise pentru import în țară. Profesia este destul de potrivită pentru o fată. Astăzi, industria vamală angajează aproximativ 35% dintre femei din întregul personal al aparatului.

Factorii speciali în această activitate includ un grad ridicat de corupție în rândul angajaților, ceea ce duce la creșterea cerințelor pentru candidații la post.

În general, au voie să lucreze:

• cetățeni adulți ai Federației Ruse (este exclusă dubla cetățenie);
• persoanele care au absolvit o pregătire specială sau au studii juridice;
• bărbați care au servit în armată;
• persoane capabile și sănătoase din punct de vedere fizic;
• persoane fără antecedente penale.

Principalele avantaje pentru angajații obișnuiți:

• respectabilitate și misiune specială a profesiei;
• prezența unor beneficii precum cele militare, diverse suplimente la pensii și ajutoare sociale;
• serviciu public cu privilegiile prevăzute pentru aceasta;
• formarea nu este deosebit de dificilă, este fezabilă pentru științe umaniste;
• disponibilitatea oportunităților de a aplica pentru un post simplu și fără studii superioare (pentru a privi în jur și a evalua viitorul);
• absența practică a problemelor în găsirea unui loc de muncă în rândul tinerilor specialiști;
• angajații care au absolvit facultățile de drept sau care sunt în armată au dreptul la prestații;
• raportul optim între activitatea fizică și munca intelectuală;
• indexarea constantă a salariilor, se asigură și instruire gratuită;
• acumularea vechimii în cadrul unui program special care apropie perioada de pensionare;
• prezența diferitelor beneficii, totuși, dintre care o sumă semnificativă este alocată doar agenților de drept;
• posibilitatea de a lucra ca consultant pentru companii private de export/import;
• un salariu destul de solid, dar în funcții înalte;
• o sumă decentă de pensii datorită sporurilor și acumularii accelerate a vechimii.

Dezavantaje:

• nivel scăzut de confort;
• stres emoțional și stres;
• riscurile de corupție și problemele morale ale activității;
• salariu mic;
• documente de rutină;
• grad de responsabilitate extrem de ridicat;
• prezența presiunii din partea celor care încalcă legea.

În general - aceasta este o muncă birocratică reală, dificilă. Începătorii sunt adesea incapabili să reziste presiunii și intensității unei astfel de activități obositoare. Cu toate acestea, deficiențele existente compensează nu numai perspectivele de carieră, ci și beneficiile, unele privilegii și prestigiul profesiei.

Versiunea de bază a misiunii vameșilor obișnuiți este:

• la examinarea mărfurilor transportate peste frontieră, verificarea acestora în conformitate cu documentele depuse;
• în aprecierea gradului de fiabilitate și corectitudine a documentelor întocmite pe acestea;
• în calculul plăților alocate, accizelor, taxelor;
• în inspecția cetățenilor și a bagajelor acestora în gări, aeroporturi, la punctele de control;
• în înregistrarea autorizațiilor, introducerea în registre a informațiilor despre bunuri;
• în identificarea faptelor de transport ilegal de bunuri, confiscarea mărfurilor interzise, ​​contabilizarea și eliminarea ulterioară a acestora;
• în organizarea şi respectarea muncii ritmice a departamentului vamal.

Drepturile vamesului sunt determinate Artă. 16 ФЗ №14 din 21.07.1977

Funcționarul vamal are drepturi:

• să se familiarizeze cu documentația care reglementează latura juridică a activităților sale în funcție de funcția sa, criteriile de evaluare a nivelului muncii sale, condițiile organizatorice destinate implementării funcțiilor oficiale;
• să primească informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu;
• vizitați întreprinderi pentru aceasta, indiferent de forma lor de proprietate;
• ia decizii și participă la dezvoltarea acestora;
• să avanseze în serviciu, să primească o majorare legală de salariu, ținând cont de vechimea în muncă și de nivelul de profesionalism;
• faceți cunoștință cu materialele dosarului personal, atașați-i documentele explicative;
• să primească studii profesionale suplimentare din fondurile prevăzute pentru întreținerea organizației;
• să solicite realizarea unor investigații oficiale pentru a infirma informațiile care ar putea discredita numele și demnitatea sa sinceră;
• participa la sedintele personalului;
• să aplice măsuri de influență fizică, echipamente speciale și arme în cazurile prevăzute de Legea cu privire la vamă a Federației Ruse.

Încălcările comise în domeniul specificului vamal au drept consecință masuri administrative, penale, materiale si disciplinare in conformitate cu legislatia vamala. Angajații sunt obligați respectați cu strictețe toate regulile și obligațiile care sunt prevăzute de ordinea stabilită. Responsabilitatea pentru calitatea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu de către un angajat este suportată și de superiorul său imediat, care a confirmat comanda de serviciu.

Măsurile disciplinare sunt de obicei luate în cazul unei abateri disciplinare.

Un angajat este obligat să cunoască și să respecte cu strictețe legile Federației Ruse, alte documente legislative, ordinele, ordinele care îi reglementează activitățile, precum și nuanțele legale și legale, regulile de păstrare a documentației și să posede un stil cultural, formal și de afaceri. de vorbire. Cunoștințele economice cu privire la ordinea de rulare a mărfurilor sunt de asemenea relevante.

Vameșii trebuie să se distingă printr-un nivel înalt de patriotism, să fie onești și principiali și, de asemenea, să aibă:

• observare;
• intuiție dezvoltată;
• atenție, acuratețe, punctualitate;
• rezistență la stres, reacție bună;
• responsabilitate și diligență;
• diplomaţie;
• capacitatea de a lucra analitic cu matrice mari de informații;
• toleranţă;
• comunicativitatea;
• capacitatea de a rezolva situații conflictuale;
• aptitudini psihologice (în special pentru identificarea persoanelor suspecte).

Este permis să deveniți inspector vamal fără a primi o educație de specialitate, dar este în mod clar necesar pentru rezolvarea cu succes a problemelor de carieră. Este mai bine să stăpânești în mod productiv specialitatea dacă intri într-o universitate după clasa a XI-a. Educația relevantă cea mai prestigioasă și de renume poate fi obținută în următoarele instituții de învățământ:

• la Academia Vamală Rusă;
• la Academia de Economie Naţională şi Administraţie Publică;
• la Universitatea Rusă de Economie. Plehanov;
• la Universitatea Tehnologică din Korolev;
• la Universitatea din Moscova. Witte;
• la Universitatea de Stat din Nijni Novgorod. N.I. Lobaciovski;
• la Institutul de Nord-Vest de Management al Academiei Ruse de Economie Națională și Administrație Publică sub președintele Federației Ruse.

În universitățile enumerate, scorul mediu de promovare la o materie atinge un nivel de peste 85,5 puncte - nu este complet ușor să te înscrii la ele. Va trebui să susțineți examene într-un mediu extrem de competitiv. Termenii tipici de studiu sunt 4 ani (diplomă de licență) și 6 ani (diplomă de master).Aceste instituții de învățământ oferă cursuri avansate despre regulile și nuanțele de pregătire a documentației, reglementărilor și legilor vamale. Și, important, o cantitate semnificativă de timp este dedicată orelor de limbi străine și, prin urmare, pregătirea este intensivă și dificilă.

Funcția - structura organizatorică reflectată în documentația oficială, legalizată în vamă. Se acordă angajaților pentru implementare practică, definindu-le funcționalitatea, drepturile și nivelul de responsabilitate, informându-i asupra gradului de competență în cadrul întregului sistem.

Rangurile în vamă sunt atribuite atât persoanelor nou sosite, cât și angajaților cu experiență specifică de muncă. În lista generală a rangurilor, fără împărțire categorială, rangurile sunt desemnate în organizație:

• steaguri - ordinare și senior;
• locotenenți - simpli, juniori și seniori;
• căpitan;
• major;
• locotenent colonel;
• colonel;
• generali - maior, locotenent și colonel;
• consilier de stat.

Informațiile mai detaliate și specificul atribuirii acestora sunt reglementate de paragraful 1 al art. 5 ФЗ №114.

Sistemul posturilor se formează în baza clauzei 2 a art. 5 din Legea federală specificată. Este construit după principiul ierarhiei și este distribuit în ordine crescătoare în 4 compoziții:

• mai tanara;
• management mediu;
• comandant superior;
• management de top.

Structura postului primelor 3 categorii și specificul acestora sunt aprobate de Președintele Comitetului Vamal de Stat al țării. Formarea celei de-a patra compoziții este decisă de drepturile președintelui Federației Ruse.

Serviciul vamal de stat este un sistem destul de ramificat structural. După absolvire, un cetățean poate lucra la posturile vamale (la aeroport, la gări), la Centrul Vamal de Accize, la Direcția Control Export, în sistemul de anchete și anchete vamale. Mulți lucrează pentru companii private de export/import ca consultanți. Engleza este încurajată, iar cunoașterea limbii ruse alfabetizate cu atât mai mult.

Se poate observa că, în ciuda relevanței acestei profesii pentru stat, specialistii obisnuiti nu primesc salarii decente corespunzatoare gradului de importanta si responsabilitate a acestora. Cel mai mic salariu este de la 17.000 de ruble. Cel mai mare - depinde de durata serviciului, de un anumit loc și de locul de muncă.

Șefii departamentelor vamale pot conta pe 50.000 de ruble. În regiunile îndepărtate, în special nordice, comandanții primesc până la 200.000 de ruble. Salariile se formează din mărimea salariului. Salariul mediu în țară este de 25.000 de ruble.