rezumat

Scopul în CV: pe care să indicați?

Scopul în CV: pe care să indicați?
Conţinut
  1. Soiuri
  2. Cum se scrie corect o secțiune?
  3. Un obiectiv fără o anumită poziție
  4. Exemple pentru diferite profesii

Un CV este cel mai important document pe care fiecare specialist va trebui sa il intocmeasca pentru a se angaja. În mod tradițional, este format din mai multe secțiuni. Deci, este necesar să indicați nivelul de educație, experiența de muncă, abilitățile și abilitățile profesionale, precum și alte informații.

O atenție deosebită atunci când scrieți un CV ar trebui acordată expunerii scopului dvs. În acest caz, documentul poate conține aspirații personale, de viață și profesionale. Cum să completezi corect secțiunea cu obiective din CV-ul tău? Veți găsi răspunsul la această întrebare, precum și exemple pentru diferiți specialiști în articolul nostru.

Soiuri

Când aplicați pentru un loc de muncă și completați un CV, este important să vă determinați obiectivele specifice. Cu toate acestea, ele pot avea legătură atât cu tine personal, cât și cu munca pe care urmează să o faci.

Personal

Deja după numele în sine, puteți înțelege că ar trebui să se refere direct la dvs. ca persoană, ca individ. Totuși, nu trebuie să te lași dus de acest fapt și să indicați obiective care nu se corelează în niciun fel cu postul pentru care aplicați (de exemplu, pentru a cuceri Everestul). Din aceasta rezultă că chiar și atunci când vă stabiliți obiectivele personale dorite, trebuie să luați în considerare cu atenție ceea ce veți scrie.

De exemplu, atunci când aplici pentru un loc de muncă ca avocat într-o organizație caritabilă, poți indica că sarcina ta este să ajuți oamenii. Dacă vrei să lucrezi ca profesor, atunci poți scrie că scopul tău este să împărtășești cunoștințele cu ceilalți. Pentru profesia de creație, obiectivul de a crea opere de artă nemuritoare este în regulă.

Cu toate acestea, în același timp, trebuie amintit că nu trebuie să intrați prea adânc în altruism (este mai bine să faceți acest lucru în categoria obiectivelor vieții). De exemplu, puteți specifica un obiectiv, cum ar fi comunicarea cu un număr mare de persoane sau dorința de a călători.

Profesional

Obiectivele tale profesionale vor diferi în funcție de domeniul în care vrei să lucrezi. Când lucrați în producție, este foarte important să găsiți scopul pe care îl urmăriți. Deci, dacă aplicați pentru poziția de strungar, atunci ar trebui să vă abțineți de la a scrie fraze puternice - este mai bine să găsiți un obiectiv mai practic, de exemplu, producerea celor mai importante piese pentru încălzitoare pentru a face viața oamenilor. cât se poate de confortabil.

Dacă doriți să lucrați ca medic, puteți specifica o sarcină, cum ar fi dezvoltarea de noi tratamente sau noi medicamente. Politicienii ar trebui să se străduiască să guverneze țara în mod competent.

Vital

Un obiectiv de viață se suprapune cu unul personal în multe privințe. Mai mult, dacă în secțiunea cu acesta din urmă puteți specifica așa ceva care vă va fi util doar pentru dvs., atunci sarcina vieții în cea mai mare parte ar trebui să fie îndreptată spre exterior, către alți oameni. Este potrivit să vorbim aici despre așa-numita „misiune” a vieții tale.

De asemenea, este important să rețineți că atunci când vă scrieți obiectivele pe CV, ar trebui să vă abțineți de la a contacta direct angajatorul. Nu ar trebui să-i cereți să vă ajute să vă îndepliniți obiectivele și visele.

Cum se scrie corect o secțiune?

Pentru a obține poziția dorită, este important să scrieți corect secțiunea de obiective. Aceste reguli sunt relevante atunci când aplicați pentru un loc de muncă în orice loc și zonă: la o fabrică, la un birou sau în industria media.

Corectitudinea gramaticală

Înainte de a trimite sau de a prezenta CV-ul unui angajator, este important să vă asigurați că este corect din punct de vedere gramatical. Aceasta înseamnă că documentul nu trebuie să conțină greșeli de scriere sau greșeli de tipărire, toate cuvintele trebuie scrise în conformitate cu regulile limbii ruse și, de asemenea, este necesar să se plaseze corect semnele de punctuație.

Pentru a asigura corectitudinea gramaticală, recitiți de mai multe ori secțiunea cu obiective, cereți ajutor rudelor sau celor dragi. Dacă este necesar, puteți folosi special servicii de verificare ortografică.

Concizie

Păstrați-vă obiectivele scurte, clare și concise. Când le descrieți, nu trebuie să vă clarificați motivația, precum și să spuneți povești din copilărie.

Amintiți-vă că în procesul de găsire a unui candidat potrivit pentru post, angajatorul primește un număr mare de cereri, așa că nu este capabil să citească eseurile fiecărui solicitant. sa nu uiti asta vorba lunga saracia omului. În plus, a fi concis îi va economisi timp angajatorului și îi va arăta respectul pentru el.

Design îngrijit

Pentru ca obiectivul dvs. să fie ușor de citit de către angajator, utilizați un font standard (ex. Times New Roman) de dimensiune medie (cel puțin 12 puncte). În cazul în care în secțiunea cu obiective intenționați să indicați obiective personale, profesionale și de viață, atunci acestea ar trebui structurate cu atenție în secțiuni. In afara de asta, pentru comoditate, se recomandă utilizarea listelor marcate sau numerotate.

relativitatea

Obiectivele dvs. trebuie să fie pe deplin relevante pentru postul pentru care aplicați. Așadar, dacă doriți să lucrați ca jurnalist internațional, atunci în CV-ul dvs. este potrivit să indicați ca obiectiv dorința de a călători și de a explora lumea. Cu toate acestea, un astfel de obiectiv în angajarea ca antrenor de fitness va fi complet irelevant.

Lipsa de individualitate

Foarte des angajatorii se confruntă cu faptul că solicitanții pentru o anumită poziție trimit CV-uri aproape identice. Acest lucru se datorează în primul rând faptului că mulți, nedorind să se gândească la propriile obiective și străduindu-se să trimită cât mai multe CV-uri pentru a-și crește șansele de a fi angajați pentru o anumită poziție, copiază și rescrie șabloane șabloane de CV de pe Internet .Astfel de acțiuni sunt strict interzise.

Trebuie neapărat să-ți arăți personalitatea și individualitatea, obiectivele trebuie să fie cât mai mult personalizate.

Fraze comune

Secțiunea Obiective din CV-ul dvs. nu trebuie să conțină expresii generale precum „deveniți mai bine”, „îmbunătățiți”, „creșteți vânzările companiei”, „deveniți un angajat de neînlocuit” etc. Ideea este că astfel de fraze sunt practic lipsite de sens, deoarece nu au o bază clară.

Dacă angajatorul vede astfel de afirmații în CV, atunci are impresia că persoana însuși încă nu a decis ce vrea de la viață (atât personală, cât și profesională). Un astfel de specialist nu va aduce beneficii companiei și nu va obține un loc de muncă.

Prin urmare, atunci când completați secțiunea „Obiective” a CV-ului, este important să respectați regulile descrise mai sus și să evitați greșelile comune... Dacă urmați toate recomandările, atunci veți putea întocmi un document profesional care va face o impresie bună asupra angajatorului și veți fi acceptat pe post.

Un obiectiv fără o anumită poziție

În cazuri rare, se întâmplă ca persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să încerce să obțină orice loc de muncă. Această situație poate apărea dacă o persoană are nevoie urgentă de resurse financiare sau dacă dorește să obțină un loc de muncă în compania visurilor sale, așa că este gata să înceapă să lucreze ca oricine. În acest caz, procesul de scriere a obiectivelor este oarecum complicat. În același timp, le puteți descrie mai liber, fără a face referire la o anumită fișă a postului.

Scrierea obiectivelor într-un CV fără o anumită poziție ar trebui abordată cât mai responsabil posibil. Așa că, în primul rând, ar trebui să focalizezi atenția angajatorului asupra obiectivelor tale personale și de viață, deoarece aceste categorii nu depind de ce poziție vei ocupa ca urmare. Prin urmare angajatorul te va putea înțelege nu ca angajat sau profesionist, ci ca persoană, ceea ce este și important, pentru că într-un fel sau altul, dar trebuie să lucrezi în echipă.

În ceea ce privește secțiunea cu obiective profesionale, poți fie să o sări cu totul, fie să încerci să le formulezi în așa fel încât să se bazeze pe dorințele tale personale și de viață.

Exemple pentru diferite profesii

În funcție de postul pentru care aplici și cine ești de profesie, obiectivele din CV-ul tău vor diferi. Să aruncăm o privire la câteva mostre.

Avocat

Sarcina principală a unui avocat este de a explica angajaților companiei legislația țării, și anume acele acte juridice de reglementare care au legătură directă cu activitățile pe care le desfășoară.... O astfel de persoană ar trebui să fie atentă la detalii, să iubească să lucreze cu documente. O altă sarcină a unui avocat este să însoțească activitățile companiei și, dacă este cazul, să o apere în instanță sau să o reprezinte în agențiile guvernamentale (de exemplu, la fisc).

Manager de vanzari

Un manager de vânzări trebuie să fie un specialist sociabil și rezistent la stres. Sarcina sa principală este promovarea companiei pe piață. Prin urmare, atunci când trimiteți un CV, puteți scrie că împărtășiți obiectivele companiei, credeți în produs și doriți să convingeți pe alții de valoarea acestuia, în special - cumpărătorii și partenerii companiei.

Jurnalist

Scopul fiecărui jurnalist conștiincios este informarea sinceră și obiectivă a cititorilor despre evenimentele curente. În același timp, în funcție de amploarea publicației, jurnalistul poate fi concentrat atât pe publicul local, cât și pe cel internațional. În primul caz, poate fi indicată ca punct de referință dorința de a transforma viața comunității, de a o îmbunătăți.

Profesor

Această profesie este una dintre cele mai importante din statul nostru. Sarcina principală a unui profesor este să transfere cunoștințele unei noi generații. În același timp, procesul educațional trebuie abordat cât mai atent și individual.

Doctor

Scopul fiecărui medic este de a păstra viața și sănătatea populației.În acest caz, sarcinile pot diferi in functie de specializare. De exemplu, un medic oncolog încearcă să atenueze suferința pacienților cu boli terminale, un pediatru se ocupă de sănătatea tinerei generații, iar un chirurg tratează leziunile.

Asistent social

Scopul unui asistent social este de a ajuta persoanele vulnerabile: pensionari, minori, persoane fără adăpost, foști deținuți etc. Sarcina lui este să-i ajute să devină membri cu drepturi depline ai societății.

Astfel, ați putut să vă asigurați că obiectivul este cea mai importantă secțiune din CV-ul tău. El te dezvăluie nu doar ca specialist și profesionist, ci și ca persoană.

fara comentarii

Modă

frumusetea

Casa