rezumat

Cum se scrie un CV pentru un pictor?

Cum se scrie un CV pentru un pictor?
Conţinut
  1. Structura
  2. Ce nu trebuie specificat?
  3. Mostre

Expresia „nu un loc pictează o persoană, ci o persoană - un loc” în sens literal și figurat se referă la oamenii acestei profesii. Dar pentru a-ți demonstra dreptul de a lucra într-o anumită poziție, trebuie să faci eforturi serioase.

Și doar cei care știu să scrie un CV de pictor pot face asta.

Structura

CV-ul zugravului-tencuitor, ca orice alt profesionist, începe cu indicarea numelui complet și a informațiilor de contact. După aceea, indicând scopul, scriu ce fel de experiență de muncă au în general în zonele de construcții și reparații. Este demn de remarcat dacă există recomandări. Când nu sunt acolo, puteți sări peste acest punct în siguranță. Următoarea secțiune este realizările personale.

Desigur, ele trebuie să fie prezentate în termeni de abilități profesionale și potenţială potrivire a sinelui în calitate de candidat. Un bun specialist poate sublinia aici:

  • stăpânirea tehnicilor de bază ale lucrării de pictură;
  • cunoașterea tipurilor comune sau specifice de coloranți, cu echipamente profesionale;
  • prezența unei baze personale de clienți (sau chiar toate cele trei puncte deodată).

După care sunt următoarele secțiuni:

  • educaţie;
  • experiență de muncă;
  • calitati personale;
  • abilități profesionale și lingvistice suplimentare.

CV-ul pe care pictorul auto ar trebui să-l scrie este oarecum diferit. Abilitățile și beneficiile suplimentare includ:

  • detinerea de programe grafice;
  • educația artistică;
  • capacitatea de a desena;
  • recomandări de la locurile de muncă anterioare;
  • portofoliu.

În același mod, un pictor-dulgher și un pictor-tinicher se pot caracteriza suplimentar. În descrierea lui însuși, tinichigiul va menționa în mod constant:

  • Orașul de reședință;
  • specializare;
  • Data de nastere;
  • nivelul de pregătire profesională (educaţie).

De obicei, vopsitorii de caroserie scriu un CV din astfel de puncte (după F.ȘI DESPRE.):

  • nivelul de venit dorit;
  • tipul de angajare dorit;
  • sexul și starea civilă;
  • pregătire educațională;
  • orașul de lucru preferat;
  • atitudine față de o posibilă mutare, angajare informală, cerințe pentru un pachet social;
  • experiență în muncă (de la mai nou la mai vechi, indicând responsabilități profesionale);
  • disponibilitatea unui permis de conducere și a altor abilități profesionale suplimentare;
  • experiență generală de muncă în specialitate.

Spre deosebire de o serie de alte profesii, un pictor pentru lemn și metal uneori nu lucrează la un obiect anume, ci acolo unde este nevoie. Prin urmare, este util să indicați imediat dacă candidatul este pregătit să se mute.

Atunci potențialul său angajator va putea evalua cel mai pe deplin dacă un anumit specialist este potrivit. Descriindu-și abilitățile, pictorii din lemn și metal ar trebui să descrie în mod clar dacă au avut experiență în pictarea MDF, pereți despărțitori, detalii decorative.

Un pictor de mare altitudine este un specialist special. Printre abilitățile sale personale, el poate indica capacitatea de a picta stâlpii de linii electrice. CV-ul începe, însă, cu indicarea dacă persoana este pregătită să lucreze pe bază de rotație și pentru călătorii de afaceri în afara orașului. Apoi, indicați experiența de muncă (unde exact, cât timp). Și după aceea scriu despre pregătirea disponibilă; nu este nevoie să denumim instituția de învățământ, este suficientă simpla formulare „învățământ secundar profesional”.

CV-ul unui pictor cu pulbere constă din următoarele puncte:

  • informatii generale despre candidat si detalii de contact;
  • locul de muncă preferat și nivelul de salariu dorit;
  • natura angajării, dorințe pentru program;
  • nivelul de educație;
  • experiență generală de muncă în specialitate;
  • defalcarea experienței de muncă pe organizații (de la recent la vechi, cu indicarea principalelor responsabilități).

Ce nu trebuie specificat?

Așa cum este ușor de înțeles, pictorii de diferite specializări trebuie să scrie o mulțime de informații diverse despre ei înșiși în CV. Dar trebuie să înțelegeți că nu toate informațiile sunt la fel de importante pentru viitorii angajatori. Mai mult, sunt momente care îi vor obliga pe ofițerii de cadre să ia o decizie negativă. Fotografia din CV crește credibilitatea candidatului. Dar nu ar trebui să fie informal, să arate altor persoane și obiecte străine; prost și atașează o fotografie din pașaportul tău.

De asemenea, un CV bun nu poate conține:

  • o poveste despre ceea ce nu ți-a plăcut în același loc;
  • experiență de lucru în afara specialității;
  • informații fictive despre experiența de muncă;
  • hobby;
  • erori;
  • pete;
  • cuvinte de argou;
  • birou;
  • fraze clișee;
  • străduindu-se să-și arate „individualitatea lor strălucitoare”.

Mostre

Să ne uităm la două exemple de pictori de CV-uri în specializări ușor diferite. Pictorul-tencuiar, caracterizându-se, pune accent pe starea civilă și informațiile de contact pentru comunicare. În blocul următor, vorbește despre educația și pregătirea sa. Apoi s-a scris despre experiența de a lucra cu fapte specifice (inclusiv dorința de a lucra cu tencuiala). Un plus bun ar fi menționarea absenței obiceiurilor proaste.

O mulțime de informații utile pot fi învățate din CV-ul unui pictor general în construcții. Pe lângă fotografii și datele personale, ar trebui să existe:

  • informatii despre pozitia sau pozitiile dorite;
  • informatii despre experienta de munca;
  • informații despre experiența de lucru cu materiale de finisare și decorative;
  • experiență de muncă și funcții;
  • educaţie;
  • formare suplimentară;
  • calități personale valoroase.
fara comentarii

Modă

frumusetea

Casa