rezumat

CV-ul asistentei medicale: caracteristici ale intocmirii si executiei

CV-ul asistentei medicale: caracteristici ale intocmirii si executiei
Conţinut
  1. Înregistrare
  2. Structura
  3. Sfaturi utile de scriere
  4. Exemple de

O asistentă este un însoțitor indispensabil pentru un medic. Asistenta este cea care petrece cea mai mare parte a timpului cu pacientul, evaluând dinamica stării acestuia, efectuând programări medicale. Personalul de asistenta cu experienta este un personal deosebit de important. Fiecare angajator se străduiește să creeze o forță de muncă cu angajați competenți și competenți.

CV-ul este documentul care creează prima impresie a persoanei care angajează pentru post. Permite angajatorului să aleagă un candidat care corespunde așteptărilor sale. Prin urmare, pregătirea acestui document necesită o abordare atentă, atentă.

Înregistrare

Întrucât un CV este un document, întocmirea lui necesită respectarea anumitor reguli. Chestionarul de angajare al unui asistent medical trebuie să conțină datele necesare care să dezvăluie experiența și aptitudinile viitorului angajat. Chestionarul include următoarele elemente.

  1. Date personale. Secțiunea conține următoarele informații: numele complet al angajatului, vârsta (data nașterii), adresa de domiciliu, numărul de telefon de contact, adresa de e-mail.
  2. Poziția preferată.
  3. Educaţie. Personalul de asistenta medicala are studii medii de specialitate: facultate sau facultate de medicina. Pe lângă denumirea instituției, trebuie să specificați specialitatea: „Medicina generală” (paramedic) sau „Asistenta medicală” (asistent).
  4. experiență de muncă... Este indicată o listă cu fostele locuri de muncă. Ani de angajare, posturi ocupate. Acest alineat este obligat să conțină și o listă a atribuțiilor îndeplinite de persoana în fiecare funcție.
  5. Calitati personale. Articolul conține o listă de trăsături de caracter care ajută o persoană să îndeplinească sarcini la nivelul corespunzător.
  6. Informații suplimentare. Include date despre trecerea cursurilor de perfecționare, prezența scrisorilor de mulțumire pentru munca excelentă. De asemenea, este posibil să se noteze abilități suplimentare: abilități PC, cunoaștere a limbilor străine, participarea la traininguri, seminarii.

De asemenea, este permisă atașarea unei fotografii de înaltă calitate la scrisoare.

Structura

Fiecare CV de asistentă are asemănări și diferențe. Principiile generale de lucru ale personalului medical sunt similare:

  • îndeplinirea prescripțiilor medicului;
  • operarea echipamentelor medicale;
  • aspecte organizatorice ale procesului de tratare: ținerea evidenței, dezinfectarea echipamentelor de lucru;
  • controlul muncii personalului medical junior.

Cu toate acestea, anumite specialități au funcții specifice pe care alte surori nu le au. Aceste abilități trebuie indicate la întocmirea unui formular de cerere de angajare.

Astfel, atributiile specifice ale asistentei de sala de operatie sunt:

  • pregătirea preoperatorie a pacientului;
  • cunoașterea clasificării instrumentarului chirurgical_ pregătirea instrumentarului necesar unei operații specifice;
  • cunoașterea cursului operațiunii pentru a furniza instrumentul potrivit la timp;
  • activități de finisare postoperatorie.

Asistenta de stomatologie:

  • pregateste locul de munca, aparatura dentara;
  • așează corect pacientul pe scaun;
  • asistă medicul în procesul de tratament;
  • posedă cunoștințe despre proprietățile, scopul, utilizarea preparatelor dentare;
  • dezinfecteaza, sterilizeaza instrumentele.

În camera de tratament:

  • efectuează toate tipurile de injecții: intravenoasă, intramusculară, subcutanată, intradermică;
  • efectuează administrarea intravenoasă de medicamente prin picurare;
  • ia sânge pentru analize;
  • realizează pansamente pentru pacienții operați.

Asistenții medicali seniori, șefi ai instituțiilor medicale au un specific puțin diferit al activității de muncă, care este de natură documentară.

Asistenta sefa fiecarui departament:

  • întocmește un program de lucru pentru personalul medical mediu, junior;
  • ține evidența medicamentelor: comandă, livrare la poștă;
  • este persoana responsabilă financiar de echipamentul medical al secției;
  • monitorizează activitățile personalului de lucru mediu, junior, pentru aceasta trebuie să aibă cunoștințele și aptitudinile de competențe de nursing ale acestei secții a instituției;
  • desfășoară cursuri în mod regulat, menținând nivelul optim de cunoștințe al personalului;
  • reglementează aspecte organizatorice: examinări medicale, cursuri de perfecţionare etc.;
  • comunică inovațiile angajaților.

Asistentul șef supraveghează activitățile de nursing ale tuturor departamentelor:

  • intocmeste ordinul de medicamente, dezinfectanti pentru intreaga institutie;
  • emite fonduri filialelor;
  • supraveghează activitățile personalului mediu, junior al spitalului;
  • rezolva probleme organizatorice ale unitatii medicale;
  • efectuează depozitarea, livrarea de stupefiante;
  • trebuie să aibă cunoștințe despre activitatea de muncă a surorilor oricărui departament pentru a înțelege mersul procesului de tratament și modernizarea acestuia.

Există specialități care necesită abilități speciale. La cerere în rândul angajatorilor. De exemplu, o asistentă anestezist. Abilitățile cheie ale acestei profesii sunt:

  • capacitatea de a administra injecții intravenoase prin picurare;
  • lucrul cu stupefiante: primire, consum, depozitare, precum și documentare;
  • pregătirea pacientului pentru anestezie;
  • monitorizarea stării pacientului în timpul și după intervenția chirurgicală;
  • lucrul cu echipament de anestezie și respirator;
  • efectuarea măsurilor de resuscitare.

De asemenea, o asistentă în anestezie trebuie să aibă calități personale deosebite:

  • atentie;
  • promptitudine;
  • rezistență;
  • capacitatea de a răspunde rapid la o schimbare bruscă a circumstanțelor;
  • alfabetizare.

Sfaturi utile de scriere

Întocmirea CV-ului unui asistent medical trebuie abordată cu responsabilitate, întrucât documentul reflectă principalele aspecte profesionale ale solicitantului.Alfabetizarea și concizia sunt câteva dintre caracteristicile principale ale chestionarului. Completarea competentă a documentului, efectuată într-un stil uniform, caracterizează angajatul ca un specialist educat, foarte inteligent, colectat... Șeful instituției unde este trimisă scrisoarea va aprecia cu siguranță coerența prezentării.

Concizia narațiunii va face posibilă concentrarea asupra abilităților și aptitudinilor solicitantului. Un document voluminos, plin de informații inutile, va obosi angajatorul în timp ce citește și va îngreuna întocmirea unui portret profesional cu drepturi depline al unui specialist. Concizia și consistența textului CV-ului vă va permite să evidențiați principalele resurse profesionale necesare ale unei asistente medicale. Acestea sunt abilitățile cheie ale angajatului. O asistentă cu experiență indică toate instituțiile medicale în care s-a întâmplat să servească.

Este necesar să scrieți funcțiile efectuate în fiecare poziție. Acest lucru vă va permite să evaluați gradul de profesionalism al angajatului. Nu este de dorit să copiați sarcinile din fișa postului. Este mai bine să o descrii în cuvintele tale, într-un mod accesibil și ușor de înțeles. O atenție deosebită se acordă ultimilor 3 ani de angajare, cei mai interesanți pentru angajator. Dacă o asistentă medicală fără experiență de muncă, accentul se pune pe experiența de formare finalizată. Sunt indicate instituția medicală, data stagiului, abilitățile dobândite, cunoștințele.

Ar fi oportun să se indice calitățile personale inerente unui asistent medical profesionist:

  • precizie;
  • atentie;
  • toleranta la stres;
  • simpatie și empatie;
  • conştiinciozitate;
  • alfabetizare;
  • rezistenta.

Exemple de

Nu există un șablon pentru un CV paramedical. Puteți găsi multe mostre gata făcute, pe exemplul cărora este întocmit propriul CV al unei asistente. S-ar putea să arate așa.

Ivanova Natalia Ivanovna

Data de nastere: 18.09.1987

Abordare: Omsk, strada ..., casa ..., apartament ...

Telefon: xxxxxxxxxxxxx

E-mail:

Educaţie: 2004-2007. - Colegiul Medical Regional din Omsk, Medicină Generală.

Experiență de muncă: 2007-2019. - Spitalul regional de copii din Omsk, unitate de reanimare și terapie intensivă; infirmieră de gardă.

Responsabilitatile locului de munca:

  • participarea la măsuri de resuscitare;
  • îndeplinirea la timp a prescripțiilor medicului;
  • monitorizarea stării pacientului: evaluarea pielii, activitatea fizică, excursia toracică, ritmul și frecvența respirației, puls;
  • lucrul cu aparatele de respirat;
  • monitorizarea echipamentelor care citesc indicatorii pacientului (pulsoximetru);
  • asistenta medicului in stabilirea accesului venos central, intubatie traheala, punctie;
  • completarea documentatiei;
  • lucrează cu droguri narcotice.

Dețin următoarele manipulări:

  • lavaj gastric;
  • tehnica de injectare intravenoasă, intramusculară, subcutanată, picurare intravenoasă de medicamente;
  • transfuzie de sânge, înlocuitori de sânge;
  • Setarea compreselor, vezicilor de gheață, plăcuțe de încălzire;
  • prevenirea escarelor de presiune;
  • îngrijirea plăgii ombilicale a nou-născuților, cavitatea bucală, nazală, organele genitale externe;
  • cateterizarea vezicii urinare;
  • alimentare cu oxigen;
  • îngrijirea accesului venos central, periferic.

Calitati personale:

  • atentie;
  • diligenta;
  • calm;
  • memorie buna;
  • tact;
  • rezistenta.

În plus:

  • 2013 - cursuri de perfecţionare, specializarea „Anestezie şi resuscitare”, a primit categoria a II-a de calificare.
  • 2017 - cursuri de perfecţionare, specialitatea „Anestezie”.
  • 2018 - a primit prima categorie de calificare.
fara comentarii

Modă

frumusetea

Casa