Ce să scriu în secțiunea „Despre mine” a CV-ului?

Mulți solicitanți de locuri de muncă implicați în redactarea CV-urilor au dificultăți deosebite cu secțiunea „Despre mine”. În timp ce secțiunea finală poate părea neimportantă, completarea ei corectă poate schimba complet situația de angajare. Acest grafic ar trebui să fie informativ și interesant, dar în niciun caz supraîncărcat.

În ciuda faptului că secțiunea „Despre mine” din CV este foarte mică, completarea corectă a acesteia joacă un rol important în obținerea unui loc de muncă. Mai mult, această autoprezentare este considerată cea mai lizibilă coloană, căreia îi acordă atenție aproape toți angajatorii. Informațiile și caracteristicile specificate corect vă pot ajuta să obțineți un loc de muncă chiar dacă nu aveți educația sau experiența corespunzătoare.

In aceasta sectiune este necesar să demonstrezi acele trăsături ale caracterului tău și acele date care îl vor deosebi pe solicitant de toate celelalte... Este mai bine ca o fată să indice prezența copiilor mici dacă există un loc liber corespunzător, deoarece acest lucru poate juca în mâinile ei. De exemplu, un autor dintr-o revistă pentru femei are mult mai multe șanse să angajeze un candidat care înțelege nu numai cosmeticele, ci și subiectele copiilor.

Alcătuirea secțiunii „Despre mine”, ar fi bine să ne concentrăm pe fișa postului, care poate conține anumite cerințe. De exemplu, dacă sunt așteptate călătorii frecvente în oraș, poate fi înțelept să raportați un permis de conducere, un vehicul și să conduceți cu succes fără deficiențe, dacă toate acestea sunt disponibile.

Scrieți despre tine în caseta potrivită ar trebui să fie scurt și frumos. Informațiile ar trebui să fie interesante, dar să nu depășească limitele a 5-6 propoziții. Pentru a vorbi corect despre meritele tale, ar trebui să „sapi puțin” în trecut și apoi să-ți evidențiezi calitățile personale câștigătoare, abilitățile profesionale și realizările. Dacă există anumite diplome, diplome sau certificate, ar trebui să li se spună și despre ele. Secțiunea trebuie compilată competent și concis, fără apă inutilă și aderând la un stil de afaceri.

În ceea ce privește calitățile personale, ar trebui să scrieți despre acele caracteristici care nu sunt doar meritele solicitantului, ci pot fi asociate și cu postul vacant în cauză. Experții în recrutare sfătuiesc să nu te limitezi la adjective, dar recomandă dezvăluirea fiecăruia dintre ele. De exemplu, în loc de „sociabilitate” este mai bine să scrieți „Construiesc cu succes relații de lucru bazate pe principiile respectului reciproc”, și înlocuiți „responsabilitate” cu „Păzesc termenele, ținând cont de toate cerințele clienților”. Este imperativ să menționăm disponibilitatea de a învăța, iar elementul „intențiune” ar trebui înlocuit cu o listă de realizări specifice.

În ceea ce privește educația suplimentară, este, fără îndoială, importantă. dar nu enumerați toate seminariile și cursurile la care a participat - accentul ar trebui să fie pus pe ceea ce poate fi util într-o anumită poziție. De exemplu, cursurile de gătit nu au nimic de-a face cu munca de contabilitate, dar poate fi un plus pentru o persoană care aplică pentru un loc de muncă la o agenție de vacanță.

Dacă solicitantul conduce o mașină, iar acest lucru este relevant, atunci este mai bine să indicați nu numai categoria de drepturi, ci și experiența de conducere. Este recomandabil să documentați competența în limbi străine în prezența certificatelor. Ar trebui clarificată și posibilitatea de a citi/traduce/vorbi. Este mai bine să dezvăluiți capacitatea de a utiliza un computer prin enumerarea programelor pe care le deține solicitantul.

Este mai convenabil să prezinți realizările profesionale sub forma unei liste de certificate, diplome, brevete și alte premii... De exemplu, pentru postul vacant „traducător” poate fi o diplomă a Concursului de premii pentru inovație VINCI 2013, iar pentru postul vacant „șef al departamentului de protecție a muncii” - primul loc între întreprinderile din regiunea Sverdlovsk în evaluarea competiției " Organizarea muncii pentru protecția muncii”.

Trebuie să spun că nu este necesar să includeți hobby-uri și interese în CV. Cu toate acestea, dacă pur și simplu nu există nimic de scris în coloana „Despre mine”, puteți menționa și interesele dvs. Acestea ar trebui să fie cât mai neutre posibil, dar să demonstreze din nou calitățile pozitive ale solicitantului. De exemplu, practicarea sportului vorbește despre prezența voinței și disciplinei, iar citirea literaturii - despre un interes pentru lumea din jurul nostru și despre dorința de a ne dezvolta constant. Desigur, nu se poate să nu menționăm acele hobby-uri care pot fi utile într-un nou loc de muncă. Opțional, deținerea unei camere foto va juca un serviciu bun pentru administratorul clubului pentru copii.

De obicei, principala greșeală în completarea rubricii „Despre mine” este practic să vă rescrieți propria autobiografie.Angajatorul nu este deloc interesat în ce oraș s-a născut solicitantul și ce note a primit la școală. Tot ceea ce este indicat în această secțiune ar trebui să fie legat direct de activități profesionale. Dacă avantajele au fost precizate în CV ca element separat, atunci nu ar trebui să duplicați și să reenumerati calitățile personale.

O neglijare neplăcută va fi utilizarea pronumelor personale „eu” și „eu”, precum și construcția unor structuri sintactice complexe.... Desigur, nu poți înșela angajatorul furnizând informații în mod deliberat false. De regulă, cunoștințele de limbi străine, capacitatea de a lucra în anumite programe și abilitățile de conducere sunt ușor de testat în practică. De asemenea, ar trebui să evitați informațiile excesiv de personale, precum și faptul că recrutorului cu siguranță nu îi va plăcea.

Sunt prost percepute frazele standard, care nu simplifică deloc sarcina, ci, dimpotrivă, îl împiedică pe solicitant să se exprime. Nu este interzis să indicați prezența copiilor mici, dar în acest caz, ar trebui să fiți pregătit pentru refuz din cauza perspectivelor de concediu medical constant și de absențe.

Exemplele de CV gata făcute pentru diferite posturi vacante nu ar trebui niciodată retipărite complet, dar folosirea lui ca exemplu de scriere va fi foarte rezonabilă.

• De exemplu, poți începe să completezi rubrica „Despre tine” menționând starea ta civilă, prezența copiilor și vârsta acestora. Urmează capacitatea de a utiliza programe MS Office și cunoașterea anumitor limbi străine - germană, spaniolă sau franceză la nivel intermediar. Este mai bine să indicați competența în limba engleză la un anumit nivel - Avansat, Pre-Intermediar sau Upper-Intermediate. De asemenea, apartenența la Asociația Jurnaliştilor se va dovedi a fi un avantaj semnificativ pentru solicitant.
• În secțiunea „Despre mine” puteți indica o varietate de dorințe de muncă. Alternativ, solicitantul poate scrie că este pregătit să lucreze în zilele de sărbători, în weekend sau ore suplimentare, sau să marcheze oportunitatea de a lucra doar pe un program clar „Luni-Vineri, de la 9:00 la 18:00”. Va fi potrivit să fiți de acord să plecați până la 7 zile, să fiți pregătit pentru munca pe termen lung departe de casă sau posibilitatea de a vă muta. Dacă postul vacant implică cooperare cu alte țări, puteți scrie că călătoriile în străinătate sunt binevenite, deoarece este disponibil un pașaport străin.
• Omul care se preface pentru postul de asistent de vânzări într-o librărie, ca informații suplimentare, pot indica lectura literaturii ca hobby, având propriul blog dedicat noutăților cărților, sau chiar experiența de a organiza evenimente, care pot duce în continuare la organizarea de întâlniri cu autorii.
• Dacă solicitantul își găsește un loc de muncă la un magazin de sport, adică are sens să menționezi calitatea ta sportivă într-o anumită disciplină, ciclism sau înot, organizarea unui turneu de fotbal în curte sau testarea echipamentului sportiv.
• Un potențial manager de vânzări ar trebui să menționeze cu siguranță capacitatea de a găsi o abordare chiar și față de un cumpărător dificil, indiferent de vârstă, statut social și profesie. Va fi util de menționat cunoștințele de limba engleză, disponibilitatea pentru călătorii de afaceri, deținerea permisului de conducere și experiența îndelungată de conducere, precum și capacitatea de a lucra în programe MS Office.
• Soferului ar trebui sa i se spuna disponibilitatea de a lucra în program neregulat, precum și durata experienței de conducere și cursurile finalizate de auto-reparare a mașinilor.
• Avantajul unui solicitant pentru un post vacant de contabil va fi abonament la o revistă de specialitate, precum și publicații în resursele electronice relevante. De asemenea, un plus va fi disponibilitatea de a merge în scurte călătorii de afaceri și capacitatea de a lucra în diverse sisteme automate de contabilitate.