rezumat

Cum se scrie un CV pentru un vânzător-casier?

Cum se scrie un CV pentru un vânzător-casier?
Conţinut
  1. Puncte cheie
  2. Reguli de compilare
  3. Mostre

Pentru a obține un nou loc de muncă, solicitantul trebuie să aibă anumite abilități și calități corespunzătoare acestuia, pentru a promova un interviu. Dar mai întâi trebuie să scrieți un astfel de CV, după vizionare pe care veți dori să invitați solicitantul la un dialog. Să luăm în considerare mai detaliat CV-ul pentru postul de vânzător-casier.

Puncte cheie

Nu există un formular de CV aprobat. Este întocmit în formă liberă, dar trebuie să îndeplinească anumite cerințe. CV-ul trebuie să conțină informații despre educație, abilități și abilități, informații despre postul pentru care candidează persoana respectivă. Datele personale (numele și vârsta, starea civilă, locul de reședință) și persoanele de contact trebuie să fie la zi. Salariile estimate ar trebui să se bazeze pe calificare și calificare și nu trebuie să depășească limite rezonabile. Calitățile personale ar trebui să arate punctele forte ale solicitantului, care vor fi utile în acest loc de muncă.

De asemenea, trebuie să ții cont de asta informațiile de prisos vor irita doar specialistul în HR sau managerul, în acest caz este foarte probabil ca CV-ul pur și simplu să nu fie citit. Prin urmare, scrieți despre punctele voastre forte, nu insistați asupra deficiențelor.

Unii angajatori se ofera sa-si completeze chestionarul, punctele necesare pentru a lua o decizie cu privire la angajarea ta sunt deja grupate acolo.

Abilități de muncă

Poziția unui vânzător-casier combină două profesii simultan - un vânzător și un casier. Ca atare, profesia de casier este deja rar întâlnită pe undeva, acest fapt ar trebui să fie luat în considerare la redactarea unui CV.Postul de casier presupune ca o persoană să poată lucra cu aparate de marcat, terminale bancare, ofițeri fiscali, echipamente speciale de numărare a fondurilor și echipamente pentru verificarea autenticității acestora. De aceea capacitatea de a lucra cu această tehnică ar trebui să fie întotdeauna indicată la redactarea unui CV.

De asemenea, va fi util să subliniem că recrutul are experiență în fluxul de numerar. La urma urmei, returnarea și emiterea de fonduri sunt, de asemenea, operațiuni frecvente într-o astfel de poziție. Totodată, în majoritatea organizațiilor, casierii nu numai că știu să colecteze fonduri de la casierie, ci și să le predea reprezentanților băncilor, ceea ce înseamnă că trebuie să poată întocmi documente justificative.

Abilitatea de a scrie inventar și chitanțe de vânzare ar trebui indicat si in CV. Efectuarea returului la casă este un element frecvent în formarea responsabilităţilor postului. Abilități de documentare vor constitui un plus indubitabil atunci când sunt indicate în lista sarcinilor îndeplinite la locul de muncă anterior.

În CV, este de menționat prezența experienței în desfășurarea unui dialog informațional. Un rol deosebit în calculul cumpărătorului îl joacă conversația însoțitoare, conduita sa competentă, capacitatea de a se comporta în situații conflictuale.

Atunci când lucrează ca vânzător-casier, solicitantul trebuie să fie capabil să îndeplinească toate punctele de vânzare. Ar fi destul de rezonabil să le enumerați pe toate, atunci angajatorul își va putea forma o impresie inițială despre erudiția recrutului.

Ce aptitudini ale solicitantului merită menționate în CV:

  • stabilirea contactului cu cumpărătorul, menținerea acestui contact pe toată durata conversației;
  • identificarea cu succes a nevoilor - trebuie să fiți capabil să puneți întrebări în mod competent și să primiți informații despre ceea ce dorește cumpărătorul să cumpere;
  • realizarea unei prezentări a produsului, ținând cont de avantajele și beneficiile produsului;
  • munca de succes cu obiecții;
  • capacitatea de a face o vânzare suplimentară (după cum arată practica, vânzarea unui produs „nud” nu este foarte satisfăcătoare pentru angajator acum).

Din nou, vânzătorul trebuie să știe totul despre produs și serviciile suplimentare. Este foarte posibil să indicați în cifre lățimea sortimentului sau să dați ca exemplu numărul de vânzări realizate pe zi, valoarea cifrei de afaceri. Mențiunea experienței în pregătirea înainte de vânzare și afișarea mărfurilor va ocupa, de asemenea, un loc corespunzător în lista responsabilităților postului.

Poziția unui funcționar senior de vânzări are o gamă mai largă de responsabilități. De obicei indică capacitatea de a lucra în echipă, de a conduce un anumit număr de oameni, responsabilitate și sârguință.

Diferența dintre un vânzător senior și unul obișnuit constă într-o cunoaștere mai profundă a procesului de vânzare, psihologia cumpărătorilor, cunoașterea elementelor de bază ale marketingului și merchandisingului. Un astfel de angajat trebuie să aibă experiență specifică în comerț, să poată desfășura acțiuni de inventariere sau flux, să controleze activitatea unui departament, să selecteze cursanții și să formeze angajații, să efectueze teste transversale ale cunoștințelor subordonaților, să pregătească colectarea de numerar și rapoarte foto . Aceste puncte vor fi cheie atunci când scrieți un CV.

De asemenea, un vânzător-casier senior poate influența primirea unui bonus sau a unei amenzi de către angajații obișnuiți. El trebuie sa fie capabil sa controleze atitudinea generala a angajatilor, sa asigure munca bine coordonata a echipei.

Este posibil să înlocuiți managerul cu un casier senior în timpul concediului medical sau al concediului. Dacă există o astfel de experiență, este puțin probabil ca aceasta să treacă neobservată la selectarea candidaților pentru acest post vacant.

Calitate profesionala

Calitățile profesionale joacă un rol foarte important în această profesie. Puncte cheie de inclus în CV.

  • Fără conflicte și rezistente la stres. Casierul și vânzătorul vor trebui adesea să întâmpine o atitudine disprețuitoare sau chiar o grosolănie totală, în timp ce merită să arăți răbdare și receptivitate.
  • Lucrul cu bani va necesita atenție și acuratețe, afluxul de cumpărători va trebui controlat de promptitudinea calculului.
  • Informații despre produs iar serviciile vor necesita o memorie bună.
  • Specificul fiecărei întreprinderi este conceput pentru capacitatea de a învăța rapid, de exemplu, multe lanțuri de retail încearcă acum să înlocuiască serviciile de credit ale băncilor cu un sistem de împrumuturi sau servicii de plată în rate.
  • Diligență util în caz de răspundere.

De asemenea, va fi grozav dacă CV-ul conține calități precum organizare, conștiinciozitate și muncă asiduă, punctualitate și dăruire, auto-organizare și disciplină. Abilitatea de a lucra într-un mediu multitasking va fi de mare ajutor atunci când aplicați pentru postul de casier senior sau agent de vânzări.

experiență de muncă

Experiența de lucru la casă sau la podeaua de tranzacționare nu este cheia pentru casier-vânzător, dar va fi un mare plus pentru solicitant, pentru că atunci se va petrece mult mai puțin timp pregătirii sale. Totodata, va fi nevoie de experienta in domeniul comertului. Dacă lipsește una dintre abilitățile profesiei, ar fi rațional să se pună accent pe învățarea rapidă.

Când scrieți un CV trebuie indicată experiență de lucru similară cu postul vacant. Există opțiuni de CV în care trebuie să indicați doar ultimele 3 locuri de muncă, atunci este mai bine să indicați ce este necesar, dar în același timp concentrați-vă pe locul care vă va arăta experiența într-un domeniu util pentru munca de casier.

Lista sarcinilor îndeplinite trebuie să fie clară și să nu conțină informații inutile. Când completați acest articol, va trebui să indicați datele corecte de contact ale managerilor de la locurile de muncă anterioare, dar acest moment trebuie convenit cu aceștia în prealabil.

Educaţie

Școala poate fi ignorată în CV. Diplomele de învățământ special vor fi relevante - indică specializarea și locul de studiu, locul de practică.

Profesia de vânzător-casier nu presupune studii superioare, dar aceasta va fi un avantaj al solicitantului și un motiv pentru a urca pe scara carierei la funcția de vânzător senior sau casier senior, director adjunct.

De asemenea, vor fi posibile indicarea tuturor cursurilor de perfecţionare, trainingurilor sau seminariilor promovate.

Realizări

Participarea la orice concurs va fi un plus suplimentar al profilului tău. Multumesc din partea organizatiei pentru o crestere a cifrei de afaceri, inventarierea sau inlocuirea competenta a unei alte posturi va constitui un plus semnificativ la aplicarea pentru postul de casier-vanzator. Trecerea pe scara carierei dintr-o altă poziție va fi, de asemenea, o demnitate.... Chiar și munca permanentă într-un loc responsabil va fi un plus pentru tine, astfel încât să poți indica tot ceea ce ești cu adevărat mândru.

Reguli de compilare

CV-ul ar trebui să fie redactat cu competență, să includă toate datele cheie, să nu conțină lucruri inutile, să arate că acest solicitant este cel mai potrivit pentru toți ceilalți. Toate datele trebuie documentate. Dacă întrebarea se referă la abilități, atunci solicitantul trebuie să-și poată arăta abilitățile pe loc. Nu ar trebui să scrieți informații false în mod deliberat. Toate pot fi verificate cu ușurință, iar înșelăciunea va submina în mod semnificativ credibilitatea solicitantului, cel mai probabil, chiar va descuraja orice dorință de a-l considera pentru orice funcție.

Pot fi furnizate referințe de la angajatori anteriori. Nu ar trebui să le atașați la CV-ul dvs., dar puteți marca oportunitatea de a le furniza la cerere. Trebuie avut în vedere faptul că dacă ați părăsit unul dintre joburile anterioare în situații conflictuale, atunci nu trebuie să vă concentrați pe această companie. O descriere a motivelor concedierii de la locurile de muncă anterioare este opțională, deci nu este nevoie specială de a o acoperi, lăsați aceste informații pentru un interviu.

Scrisoarea de intenție va vorbi și în favoarea solicitantului. În ea, poți scrie că ești informat despre postul vacant și sublinia că tu ești cel care ai toate calitățile cerute, așa că ar trebui să iei în considerare CV-ul tău.

Mostre

Luați în considerare exemple specifice de CV pentru funcția de vânzător-casier și senior vânzător-casier.

fara comentarii

Modă

frumusetea

Casa