Cum se scrie CV-ul unui agent de vânzări?

Pentru a obține un loc de muncă, în cele mai multe cazuri este necesar un CV. Chiar dacă vrei să ocupi o poziție atât de simplă ca agent de vânzări, tot trebuie să colectezi toate informațiile și să le prezinți corect.

Pentru a scrie un CV pentru un vânzător, trebuie să urmați anumite reguli. În primul rând, ar trebui să fie compus din mai multe blocuri, fiecare dintre ele completat cu atenție și în detaliu.

Pentru a aplica pentru un loc de muncă, trebuie să furnizați datele dvs. Acestea includ:

• prenume, nume și patronimic;
• numărul de telefon personal și adresa de e-mail;
• postul pentru care candideaza persoana;
• mărimea salariului dorit.

Când descrieți punctul despre educație, este necesar să indicați nu numai instituția de învățământ în care a studiat persoana, ci și facultatea și specialitatea. Toate informațiile trebuie să fie structurate corespunzător. În continuare, trebuie să indicați experiența muncii anterioare, motivația personală.

Unii directori solicită ca o scrisoare de intenție să fie atașată la CV. Nu există linii directoare clare cu privire la cum să-l scrieți. Dar, în același timp, există sfaturi care merită ascultate pentru a atrage atenția unui potențial lider. Deci, în ea este necesar să se indice motivația personală pentru obținerea unui loc de muncă, experiența de lucru existentă, toate aptitudinile, precum și calitățile personale care vor fi necesare în viitor pentru o muncă de succes.

Scrisoarea poate fi scurtă sau lungă. Totul depinde de cantitatea de informații pe care o persoană consideră că este necesar să o comunice. În unele cazuri, aceștia sunt angajați după citirea unor astfel de scrisori, fără interviu.

Pentru a scrie corect un CV (nu contează pentru un vânzător senior într-un magazin alimentar sau un simplu vânzător de piese auto, mobilier, instalații sanitare sau produse alimentare), este necesar să se indice toate punctele forte ale solicitantului și să nu se menționeze cei slabi.

Un agent de vânzări bun trebuie să aibă anumite calități de afaceri și un caracter ușor.

1. În primul rând, este finalitate... O persoană trebuie să fie capabilă să atingă obiectivul stabilit și să poată învăța acest lucru colegilor săi.
2. Abilitatea de a invata, deoarece, dacă este necesar, vânzătorul trebuie să-și îmbunătățească calificările pentru a fi la curent cu tot ce este nou.
3. Solicitantul trebuie să poată lucra în echipă.
4. O altă calitate importantă este punctualitate... O persoană de succes ar trebui să fie întotdeauna la timp și să nu întârzie niciodată. Acest lucru ar trebui să fie cerut tuturor membrilor echipei.
5. Aspectul trebuie să fie prezentabil. Dezordinea în îmbrăcăminte sau aspect nu este niciodată încurajată.
6. Printre altele, viitorul vânzător trebuie asumă-ți responsabilitatea pentru muncă și fii decent.
7. Discursul vânzătorului ar trebui să fie susținut corect, deoarece de el depinde capacitatea de a face bani. Solicitantul trebuie să-l convingă pe cumpărător că acesta sau acel lucru este necesar pentru el. Această abilitate este cea mai importantă pentru angajatul magazinului.

La locul de muncă, o persoană ar trebui să fie capabilă:

• lucrați cu o casă de marcat sau un terminal;
• să-și poată consilia clienții;
• să fie la curent cu toate produsele noi care apar, precum și să cunoască totul despre produsul oferit;
• acceptați și încărcați bunuri;
• să poată vinde produsele necesare;
• tine evidenta, precum si participa la inventariere;
• păstrați camera curată și ordonată.

Toate joburile cheie trebuie listate în ordine inversă. Trebuie să începeți de la ultimul loc de muncă. În plus, în acest paragraf este necesar să se indice tot ceea ce solicitantul este capabil să facă. Puteți împărți acest articol în mai multe sub-articole.

1. În primul rând, acestea sunt abilități de vânzări... Adică, o persoană trebuie să fie capabilă să răspundă la apeluri, să vândă mărfuri în vrac. Dacă este necesar, vânzătorul ar trebui să poată lucra cu clienți străini.
2. Abilitatea de a lucra cu computere și cu diferite tipuri de documente.

Angajatorii nu acordă prea multă atenție acestei secțiuni. Cu toate acestea, merită să acordați puțină atenție acestui punct. În ea puteți scrie despre studiul limbilor străine, despre citirea cărților. Dacă o persoană intenționează să obțină un loc de muncă într-un magazin de sport, atunci puteți vorbi despre hobby-ul dvs. pentru sport, dacă într-unul de flori, atunci rețineți că are talentul unui florar.

Dacă persoana nu are experiență de muncă, dar dorește să obțină acest loc, următoarele caracteristici ar trebui să fie indicate în CV:

• capacitatea de a învăța rapid, precum și dorința de a se dezvolta;
• susceptibilitate la situații stresante;
• capacitatea de a lua decizii în mod independent dacă este necesar;
• onestitate, perseverență, precum și concentrarea pe un rezultat pozitiv;
• viteza si mobilitate;
• inițiativa, precum și deținerea abilităților de persuasiune;
• dorinta de a castiga.

În acest moment, trebuie să indicați studiile dvs. Adică să scriu, din ce instituție de învățământ a fost absolvită, precum și nivelul calificărilor obținute.

In afara de asta, trebuie să enumerați toate cursurile sau trainingurile care au fost urmate pentru a vă îmbunătăți calificările. Tot în acest articol puteți include tot ceea ce nu a fost inclus în cele anterioare. De exemplu, dacă ai permis de conducere, atunci acest lucru poate fi indicat și în CV. Într-adevăr, în unele cazuri, această abilitate poate fi utilă unei persoane. De asemenea, în unele cazuri, dragostea pentru florărie, sport sau cărți va fi la îndemână.

Pentru a completa CV-ul corect, trebuie să luați în considerare un exemplu de șablon bine completat.

Acesta este un rezumat simplu și concis care vorbește despre punctul principal. Repere includ: informații personale, experiență de lucru cu o scurtă explicație a responsabilităților postului, educație și abilități. Sunt enumerate pe scurt și calitățile personale, care atât dezvăluie o persoană, cât și nu supraîncărcă CV-ul cu detalii inutile.

Acest rezumat este deja mai detaliat. Experiența de muncă descrie nu numai sarcinile îndeplinite în magazin, ci arată și modul în care munca unei persoane i-a ajutat pe angajatori să obțină profit. Se mai spune puțin și despre educație. În același timp, punctul „calități personale” rămâne încă scurt. Aceasta este o abordare foarte corectă - să scrieți ceea ce angajatorul trebuie să știe cu adevărat, dar să nu vă lăsați prea conduși în același timp.

Pentru a rezuma, putem spune: pentru a alcătui corect un CV, trebuie să colectezi în prealabil toate informațiile necesare și să-l structurați clar.