rezumat

Cum se scrie un CV de administrator de sistem?

Cum se scrie un CV de administrator de sistem?
Conţinut
  1. Puncte cheie
  2. Cum se face corect?
  3. Mostre

Prima cunoaștere cu un candidat pentru orice post are loc prin intermediul unui CV. Acest document vorbește despre calitățile profesionale și personale ale unei persoane, despre experiența, abilitățile sale și oferă alte informații importante. Datele prezentate formează prima impresie, care influențează semnificativ decizia de angajare. În acest articol, ne vom uita la ce ar trebui să fie CV-ul unui administrator de sistem.

Puncte cheie

În lumea modernă, profesiile legate de tehnologia computerelor sunt răspândite și solicitate. CV-ul administratorului de sistem sau al asistentului acestuia ar trebui să includă informații despre abilitățile de bază, de muncă și personale ale candidatului pentru postul. Astfel, angajatorul va putea înțelege dacă angajatul își va face față îndatoririlor sale.

aptitudini principale

Sarcina principală a administratorilor de sistem este să controleze și să utilizeze rețelele și sistemele de computere. De obicei lucrează pentru diverse companii sau corporații. Această poziție poate fi numită și specialist în suport informatic.

Administratorii lucrează în următoarele rețele:

  • local;
  • internetul;
  • global.

De asemenea, profesioniștii oferă suport pentru segmentele sale individuale.

Abilitățile cheie ale angajatului ar trebui să includă capacitatea de a lucra în aceste rețele.

Potrivit angajatorilor moderni, un profesionist din domeniul său trebuie să aibă în mod necesar următoarele caracteristici:

  • mentalitate tehnică;
  • atenție și concentrare;
  • autoorganizare;
  • rezolvarea rapidă a problemelor și capacitatea de a stabiliza orice situație;
  • abilitatea de a descrie corect situația de lucru folosind terminologia profesională și, dacă este necesar, de a explica totul clar și ușor;
  • cunoștințe globale și versatile în domeniul computerelor.

Următoarele trăsături de caracter vor fi cu siguranță utile: entuziasm, răbdare și auto-dezvoltare. Tehnologiile moderne sunt într-un proces de îmbunătățire constantă, iar pentru a rămâne un specialist în acest domeniu, trebuie să vă îmbunătățiți periodic calificările.

Calități personale și profesionale

Abilități profesionale

Abilitățile de lucru ale unui administrator profesionist sunt o listă de cunoștințe și abilități într-un anumit domeniu.

Lista lor este uriașă și variată, așa că haideți să le evidențiem pe cele mai de bază dintre ele:

  • abilitatea de a lucra în diverse sisteme de operare, fie că este vorba de platforme populare și utilizate pe scară largă sau de platforme limitate (Linux, Windows și altele);
  • controlul proceselor de lucru ale echipamentelor de rețea de diferite configurații;
  • corectarea erorilor software și a defecțiunilor echipamentelor deservite (calculatoare, servere);
  • conectarea, configurarea și reprogramarea echipamentelor de rețea;
  • modificarea configurațiilor 1C;
  • cunoasterea limbajelor de programare;
  • întreținerea tehnică a echipamentelor, achiziționarea pieselor de schimb necesare, înlocuirea „hardware”, reparații dacă este cazul;
  • crearea si editarea site-ului web;
  • întocmirea unui raport privind funcționarea echipamentelor deservite;
  • conectarea și configurarea Internetului fără fir (routere Wi-Fi);
  • modificarea și actualizarea datelor stocate în baze de date electronice;
  • actualizarea, instalarea și eliminarea software-ului;
  • asistenți de consiliere și tineri profesioniști;
  • crearea de copii de rezervă și restaurarea datelor dacă acestea sunt pierdute sau deteriorate;
  • remedierea problemelor care decurg din defecțiunea hardware;
  • administrare în format la distanță folosind programe speciale;
  • protecția informațiilor stocate pe medii digitale;
  • crearea și configurarea rețelelor locale;
  • protecția echipamentelor și a datelor împotriva atacurilor de viruși, a pătrunderii terților și a spamului;
  • stabilirea și controlul accesului la echipamente.

Notă: lista calităților profesionale necesare poate varia. Fiecare companie are dreptul de a cere anumite abilități și cunoștințe de la angajat, în funcție de formatul de lucru, echipamentul folosit și alte lucruri.

Caracteristici personale

Pe lângă abilitățile legate direct de specialitate, trăsăturile individuale ale fiecărei persoane au o importanță deosebită. Nu este recomandat să indicați un număr excesiv de calități pozitive, totuși, această secțiune a CV-ului nu poate fi ignorată complet.

Potrivit angajatorilor moderni, un candidat pentru funcția de administrator de sistem trebuie să aibă următoarele trăsături de caracter:

  • dorinta de a invata si de a se dezvolta in acest domeniu;
  • responsabilitate, atenție și politețe;
  • dragostea pentru profesie;
  • perseverență și concentrare;
  • răbdare, care te va ajuta să faci multă muncă dintr-o singură mișcare;
  • reacție rapidă la ceea ce se întâmplă și căutarea de soluții la probleme;
  • capacitatea de a lucra împreună cu alți specialiști.

experiență de muncă

Majoritatea companiilor și organizațiilor preferă să angajeze pe cineva care are deja experiență în acest domeniu. Această secțiune din document este considerată centrală și atrage imediat atenția angajatorului. Când o compilați, ar trebui să precizați corect și clar informațiile.

Când completați documentul, ar trebui să respectați recomandările importante.

  • Datele ar trebui extinse, dar nu extinse. Chiar dacă solicitantul pentru post are o vastă experiență în domeniu, totul ar trebui descris succint. Dacă aveți mai mult de cinci locuri de muncă ca administrator de sistem, ar trebui să indicați cel mai semnificativ sau ultimul dintre ele.
  • Când compilați o listă, trebuie să indicați mai întâi ultimul loc de muncă și să treceți treptat la primul. Ordinea opusă în cronologie este considerată optimă și confortabilă pentru percepție.
  • De asemenea, merită să ne concentrăm pe succesul în muncă: premii, certificate, stimulente etc. Acest lucru indică un nivel ridicat de profesionalism și muncă asiduă. Este de remarcat lista principalelor sarcini și funcții îndeplinite în posturile ocupate anterior.

În cazul în care solicitantul nu are experiență în funcția de specialist în suport informatic, trebuie să se pună accent pe următoarele informații:

  • educatie inalta (indicați chiar și acele diplome care nu țin de domeniul tehnologiei informatice);
  • certificate și practicilegate de acest domeniu;
  • dorinta de a incepe o cariera de asistent administrativ (mulți angajatori oferă inițial o perioadă de probă pentru ca angajatul să își demonstreze aptitudinile și abilitățile).

Educaţie

În prezent, aproape toate companiile necesită o diplomă de licență, chiar dacă aceasta nu are legătură cu postul propus. Un mare plus va fi prezența educației într-o specialitate sau direcții aproximative. Profesia de administrator este strâns legată de științele exacte, programarea, comunicațiile, repararea și întreținerea echipamentelor.

La completarea acestei secțiuni a documentului, se recomandă să indicați nu numai diplomele de stat, ci și certificatele de absolvire a cursurilor și prelegerilor.

Lista este realizată în ordine cronologică, urmând această schemă:

  • mai întâi indicați instituția;
  • după - specialitate;
  • la final indică perioada (de la care și în ce an a avut loc pregătirea).

Cum se face corect?

Există multe caracteristici și reguli care vă pot ajuta să scrieți un CV corect și interesant. Documentul trebuie să includă informații care îl descriu pe solicitant atât ca angajat, cât și ca persoană. Un document bine format spune că candidatul știe să se prezinte corect (din partea avantajoasă). Datele ar trebui să fie prezentate clar și, în același timp, sunt destul de înțelese și detaliate. Asigurați-vă că vă verificați CV-ul pentru erori (semantice, gramaticale, de punctuație și altele). Acum nu există un cadru exact pentru întocmirea documentului, dar a fost dezvoltată o structură convenabilă pentru completarea acestuia.

Un CV standard include următoarele elemente:

  • antet, care indică formatul documentului și datele personale (numele complet);
  • focalizarea documentului (scopul pentru care a fost întocmit și trimis CV-ul);
  • informații personale (locul de reședință, starea civilă, vârsta, informațiile de contact);
  • educație și documente care confirmă finalizarea cursurilor, prelegerilor și seminariilor;
  • date de angajare;
  • Abilități profesionale;
  • calitati personale;
  • date suplimentare despre abilitățile și cunoștințele candidatului (cunoașterea limbilor străine, permis de conducere etc.);
  • scrisori de recomandare de la posturi anterioare.

Mostre

Să rezumăm articolul cu exemple ilustrative de CV pentru funcția de administrator de sistem. Fotografiile atașate vă vor ajuta să evaluați diferitele opțiuni și pe baza acestora, să compuneți documentul.

  • Un exemplu de CV simplu și simplu scris într-un editor de text standard.
  • Document foto. Informațiile sunt prezentate clar și înțeles. De asemenea, solicitantul pentru post a indicat salariul dorit.
  • CV-ul include toate datele necesare pentru a face cunoștință cu un potențial angajat.
  • Un alt eșantion. Acest document are un titlu central mare.
  • Eșantion de probă fără indicarea experienței de muncă. Pe baza acestuia, vă puteți crea propriul CV pentru postul de stagiar sau asistent administrator de sistem.
fara comentarii

Modă

frumusetea

Casa