rezumat

Sfaturi pentru scrierea unui CV SMM

Sfaturi pentru scrierea unui CV SMM
Conţinut
  1. Ce să scrieți în paragrafele principale?
  2. Erori
  3. Mostre

Profesia de manager SMM a apărut în secolul XXI. Datorită faptului că este atât de tânără, nu toată lumea înțelege ce sarcini îndeplinește acest specialist și ce i se poate cere. Sarcina principală a unui manager SMM este de a promova un produs sau serviciu pe Internet. Dar asta nu înseamnă doar completarea site-urilor cu conținut variat și control asupra setărilor din publicitate. Trebuie să înțelegi asta Un specialist SMM trebuie să fie un strateg capabil să elaboreze un plan de promovare cuprinzătoare a bunurilor sau serviciilor. Este important să țineți cont de acest lucru atât pentru angajator la formarea cerințelor pentru postul vacant, cât și pentru angajat la întocmirea CV-ului.

Ce să scrieți în paragrafele principale?

De remarcat că numărul profesioniștilor din SMM este în creștere, pe măsură ce cererea de servicii este și ea în creștere. Majoritatea angajatorilor avansați înțeleg că un muncitor cu adevărat calificat nu poate fi ieftin. De aceea Un specialist SMM ar trebui să ia în considerare redactarea CV-ului în așa fel încât să-și vândă serviciile cât mai scumpe.... Și pentru asta trebuie să conțină informații fiabile și cuprinzătoare despre competențe și abilități și, de asemenea, să fie atractivă pentru potențialii angajatori.

Pentru a scrie un CV pentru un specialist în SMM (indiferent dacă este un experimentat sau un începător), aveți nevoie de totul la fel ca pentru toate celelalte CV-uri: informații personale, experiență relevantă, educație, precum și o listă de abilități cheie și trăsături de personalitate.

Este mai bine dacă CV-ul tău este adaptat pentru un anumit loc de muncă. Indicați experiența pe care o aveți, chiar și cea care aparține perioadei de dinaintea digitalului. Dacă ai lucrat în domeniul educației, atunci poate că asta te va ajuta să promovezi serviciile unui centru pentru copii sau club de dans. Orice experiență de lucru pe care o ai este un punct forte pe care trebuie să-l poți aplica și de care să profiti.

Chiar dacă ți se pare că nu există nicio legătură între SMM și munca unui contabil din viața ta anterioară, nu este așa - schimbarea unei profesii nu înseamnă pierderea competențelor anterioare.

Dacă ai experiență de muncă, ai nevoie nu doar de un CV, ci și de un portofoliu. Recomandările pentru construirea unui portofoliu sunt următoarele.

  • Te rog sa indici marca, cărora le-ați oferit servicii.
  • Te rog sa indici perioadă cooperare.
  • Asigurați-vă că descrieți sincer și în detaliu, ce ai facut pentru brand. Nu ar trebui să vă străduiți să vă atribuiți abilități inutile, acest lucru va ieși la iveală mai devreme sau mai târziu și vă veți găsi într-o situație neplăcută. Este mai bine să atașați link-uri la acele postări/concursuri/maratoane care au fost create de tine: ai scris texte, comentarii, ai prelucrat informații, ai venit cu un concept etc.

Mulți specialiști începători în SMM își umplu portofoliile cu lucrări care nu au fost comandate de la ei (așa-numitul portofoliu fals). Nu este nimic greșit în asta - dimpotrivă, privind calitatea acestor lucrări, un potențial angajator va aprecia priceperea angajatului. Un portofoliu fals înseamnă că conține lucrări pe care o persoană nu le-a comandat de branduri, ci din proprie inițiativă.

De exemplu, o strategie SMM pentru Tele2 sau Tinkoff Bank. În ciuda faptului că munca nu a fost efectuată la ordinul mărcii și este imposibil să se evalueze cât de eficient a funcționat, puteți privi conținutul, calitatea prezentării. Deci, angajatorul își face o idee despre direcția în care lucrează solicitantul și fie i se potrivește, iar apoi persoana obține un loc de muncă, sau nu.

Dacă nu aveți experiență, indicați-o în CV. În informațiile suplimentare, puteți da un link către blogul dvs. personal (dacă scrieți texte acolo, oferiți servicii) pentru ca un potențial angajator să își facă o idee despre cum și în ce fel lucrați.

În secțiunea „educație”, enumerați toate cursurile pe care le-ați finalizat, precum și webinarii, maratoane și orice altceva care ar putea avea legătură cu SMM. Desigur, este mult mai bine dacă fiecare curs urmat este confirmat printr-un document.

În secțiunea „Abilități”, trebuie să enumerați tot ce puteți face în SMM:

  • crearea și întreținerea paginilor pe rețelele de socializare, umplerea acestora cu conținut;
  • dezvoltarea unei strategii de promovare a bunurilor și serviciilor, crearea de planuri media și de conținut;
  • promovarea unui produs sau serviciu în rețelele sociale;
  • dezvoltarea de proiecte și competiții speciale creative, maratoane, webinarii;
  • intocmirea rapoartelor de cont si promovare;
  • analiza activității concurenților în rețelele sociale;
  • selectarea altor angajați în aceleași scopuri și controlul asupra muncii lor;
  • monitorizarea și analiza domeniului informațional, urmărirea știrilor din industrie, tendințe și tendințe;
  • lucrul la feedback cu abonații, consumatorii de servicii sau cumpărătorii de bunuri, angajarea acestora în dialog, menținerea activității pe rețeaua de socializare: like-uri, comentarii etc.

Este imperativ să indicați pe ce platforme ați lucrat cu ce programe și aplicații.

Erori

Prima greșeală pe care noii veniți în orice industrie o fac este dorința de a adăuga greutate CV-ului și, ca urmare, de a adăuga fapte care nu corespund realității. Nu trebuie să uităm că totul secret devine clar mai repede decât ne-am dori, iar informațiile inexacte din CV nu fac excepție.

Mai bine să nu minți. Da, poate că acest lucru va deveni un obstacol pentru obținerea unui loc de muncă bine plătit în absența experienței, dar această regulă se aplică reprezentanților oricărei profesii. Pentru a completa un portofoliu, este mai bine să luați comenzi ieftine pe bursele independente și să le îndepliniți la calitate superioară, iar apoi să ajungeți la clienți mai mari, având în stoc un portofoliu cu drepturi depline. Niciuna dintre secțiuni nu ar trebui să intre în detalii inutile: totul ar trebui să fie clar, specific, lizibil și la obiect.

O altă greșeală este folosirea unor fraze și expresii clișee precum „abilitatea de a învăța”, „orientarea către client”, „sociabilitatea” și altele, trecând de la un CV la altul. SMM presupune o tentă creativă, iar dacă un solicitant de locuri de muncă nu poate scăpa de clișee nici măcar pe un CV, atunci abordarea muncii va fi la fel de standard.

Un angajator rar dorește să vadă gândirea tradițională și fraze tipice la un specialist în acest domeniu. CV-ul ar trebui să „prindă” privirea și conștiința, așa că ar trebui să luați în considerare cu atenție formularea din el.

Mostre

Luați în considerare un exemplu de scriere a unui CV pentru un manager SMM.

Informatii personale: pe lângă numele complet standard, anul și locul nașterii, este necesar să se indice paginile din rețelele sociale (este mai bine dacă este VK, Instagram, Facebook cel puțin). Linkurile trebuie să fie formatate corect. Este imperativ să indicați un număr de telefon de contact (poate că la acesta sunt legate Viber sau WhatsApp, ceea ce trebuie menționat) și o adresă de e-mail.

Aptitudini principale: o listă cu ceea ce știți personal în legătură cu SMM.

Educaţie: cursuri sau formare care au avut loc în direcția relevantă. Alte studii sunt indicate doar superioare sau medii de specialitate. Cunoașterea limbilor străine poate fi plusul tău, dar indică doar informații veridice.

Experiență de muncă: indicați doar cel care se referă la SMM.

Calitati personale: de asemenea doar cele care te vor ajuta in activitatile tale profesionale. Evitați standardul „cu minte largă” sau „citiți mult”.

Salariu dorit: asigurați-vă că indicați ce remunerație așteptați pentru munca dvs. Nu subestimați bara, dar fiți adecvat în determinarea numărului.

fara comentarii

Modă

frumusetea

Casa