CV-ul studentului: cum să redactezi fără experiență de muncă?

Abilitatea de a scrie un CV competent este o abilitate pe care fiecare student ar trebui să o aibă. În cea mai mare parte, un astfel de document va fi util pentru angajare. De asemenea, un CV poate fi necesar dacă vei continua să-ți continui studiile (de exemplu, în străinătate, într-o școală de master sau postuniversitar).

Care sunt regulile pentru scrierea unui CV? Trebuie să atașez fotografia mea la document? Cum să scrii corect o scrisoare de intenție? Vom vorbi despre asta în materialul nostru.

Primul CV al unui student este un document important pentru dezvoltarea profesională și personală ulterioară.... De aceea este necesar să abordam pregătirea lui cu mare responsabilitate. În mod tradițional, există mai multe reguli standard de scriere a CV-ului care se aplică și studenților. Să le luăm în considerare mai detaliat.

În acest sens, merită întotdeauna să ne amintim și să țineți cont de faptul că angajatorul primește zilnic o cantitate imensă de CV-uri. Dacă fiecare dintre solicitanți trimite documente lungi și voluminoase, atunci personalul companiei pur și simplu fizic nu va putea citi toate CV-urile. Acesta este motivul pentru care prima ocazie de a ieși în evidență este să arăți angajatorului că prețuiești timpul lor.

Pentru a vă scurta CV-ul, ar trebui să-l completați numai pe caz, nu adăugați detalii biografice inutile sau informații personale. De asemenea, de mare importanță este fontul pe care îl alegeți, dimensiunea acestuia și tipul de aliniere.

Un CV scurt cu un aspect minimalist și elegant este ceva care va atrage cu siguranță atenția oricărui angajator. Pentru a compila astfel de documente, puteți utiliza programe și aplicații existente sau puteți arăta puțină creativitate personală. Cu toate acestea, amintiți-vă că creativitatea nu trebuie să umbrească profesionalismul. Oricum, dar CV-ul tău trebuie să îndeplinească pe deplin toate cerințele necesare.

Prezența erorilor gramaticale și absența virgulelor necesare sunt acele proprietăți ale unui CV care îi vor face imediat de înțeles angajatorului că ești neatent și, eventual, chiar slab educat. De aceea înainte de a trimite un document pentru angajare, este important să vă asigurați că acesta este întocmit în conformitate cu toate regulile limbii ruse. Este indicat să recitiți CV-ul de mai multe ori, să cereți rudelor sau prietenilor să o facă, puteți apela și la servicii speciale de verificare ortografică.

Un CV este un document de afaceri. În consecință, atunci când îl scrieți, ar trebui să vă ghidați de principiile stilului oficial de afaceri. Este inacceptabil să folosiți cuvinte colocviale sau să folosiți tehnici descriptive artistice atunci când scrieți un CV.

Adesea, studenții (în special cei fără experiență de muncă) încearcă să-și înfrumusețeze CV-ul inventând unele fapte și inducând în eroare angajatorul. Astfel de acțiuni sunt strict interzise. sa nu uiti asta în timpul muncii, neadevărul tău va fi cu siguranță dezvăluit și vei pierde încrederea angajatorului și s-ar putea, de asemenea, să fii concediat cu totul.

Astfel, în procesul de scriere a unui CV, este foarte este important să respectați regulile descrise mai sus. Aceste principii generale obligatorii ale etichetei în afaceri vor face imediat clar angajatorului că sunteți o persoană responsabilă și atentă, care abordează cu atenție îndeplinirea oricărei sarcini.

O scrisoare de intenție este un document care îți permite să-i spui angajatorului despre tine și meritele tale mai detaliat. cu toate acestea Nu abuzați de această oportunitate: o scrisoare de intenție, precum un CV, nu poate fi mai lungă de 1 pagină. Acest document vă oferă oportunitatea de a vorbi mai detaliat despre abilitățile și abilitățile dumneavoastră profesionale, de a evidenția detaliile educației dvs., de a motiva alegerea acestei poziții și a acestei anumite companii și, de asemenea, să vă concentrați asupra avantajelor și beneficiilor dvs. În acest fel, puteți ieși din mulțime cu o scrisoare de intenție.

Un student poate scrie că nu doar studiază pentru A, ci participă și la viața socială a universității sale, participă la competiții sportive și la competiții creative. Astfel, îi vei spune angajatorului că nu ești doar un angajat valoros din punct de vedere profesional, ci ești și o persoană cuprinzătoare dezvoltată și erudită, care va fi o completare excelentă a echipei.

În general, atașarea unei fotografii la un CV nu a fost inițial o condiție prealabilă. Cu toate acestea, în timp un număr tot mai mare de angajatori declară nevoia unei fotografii. În general, decizia de a atașa fotografia la CV depinde de mai mulți factori. Deci, în primul rând, este important să citiți anunțul direct al postului vacant.Dacă prezența unei fotografii este o chestiune de principiu, atunci angajatorul va indica cu siguranță acest lucru. În acest caz, se recomandă să respectați cerințele acestuia.

Cu toate acestea, poate apărea adesea o altă situație când în fișa postului se spune doar că trebuie să depuneți CV-ul, dar nu s-a pus accent pe necesitatea unei fotografii. În acest caz, vă recomandăm să aplicați în funcție de postul pentru care aplicați. Deci, dacă munca ta este direct legată de aspectul tău, cea mai mare parte a zilei de lucru vei comunica cu oamenii, ar trebui să-ți atașezi poza (de exemplu, pentru postul de chelner, administrator, antrenor etc.).

Pe de altă parte, dacă responsabilitățile tale directe nu includ interacțiune directă constantă (acest lucru se poate aplica unor posturi de birou sau așa-numitei lucrări la telefon), atunci nu trebuie să adaugi o fotografie. În același timp, trebuie amintit că mai devreme sau mai tarziu te vei intalni in continuare cu angajatorul pentru un interviu, si vei fi tot timpul in campul sau vizual in timpul muncii.

Scrierea corectă a unui CV de student pentru un loc de muncă este o sarcină destul de dificilă (atât pentru studenții cu normă întreagă, cât și pentru studenții cu normă parțială). În acest caz, un astfel de document va trebui, de asemenea, întocmit pentru practică sau stagiu. Scopul principal al unui CV este atragerea unui angajator. Luați în considerare exemple de completare a unui grafic de CV folosind un șablon.

• Responsabilitatile locului de munca... În acest bloc, descriem postul dorit (de exemplu, un post de medic pentru un student la medicină) și responsabilitățile pe care ești gata să le îndeplinești.
• Secțiune despre educație. În acest bloc, trebuie să indicăm informații despre universitatea sau colegiul în care se desfășoară în prezent formarea. În acest caz, este imperativ să scrieți anul începerii studiului și anul finalizării acestuia, precum și specializarea dumneavoastră specifică. Dacă aceasta este a doua ta educație, atunci asigură-te că ai indicat prima. În plus, nu uitați să scrieți despre cursurile, trainingurile și cursurile de master suplimentare pe care le-ați urmat. Astfel îi arăți angajatorului că ești un profesionist interesat și pasionat, gata să dezvolte și să învețe lucruri noi.
• Experienta de munca si realizari. Dacă ai deja experiență în specialitatea ta, atunci trebuie descrisă. Orice stagii și practici vor fi potrivite. În lipsa experienței, scriem despre realizări. De exemplu, poți scrie că ai câștigat primul loc la Olimpiada sau ești președintele unui club studențesc.
• Abilități profesionale. Aici vorbim despre abilitățile tale. De exemplu, cunoștințe de limba engleză, cunoștințe de editori grafici etc. Abilitățile dumneavoastră ar trebui să fie direct legate de postul pentru care aplicați.
• Calitati personale. Scriem despre caracteristicile noastre individuale: capacitatea de a lucra în echipă, punctualitate, sociabilitate, rezistență la stres etc.

După cum am menționat mai devreme, un CV este pur un document de afaceri. Ar trebui să ofere angajatorului o idee despre ce aptitudini profesionale dețineți, ce fel de persoană sunteți, ce realizări aveți.

De aceea CV-ul dumneavoastră nu trebuie să vă descrie viața personală și biografia. Orice informații care nu au legătură directă cu postul pentru care aplicați ar trebui excluse din acest document. Acest lucru se aplică nu numai datelor personale, ci și experienței irelevante de muncă sau educație. Așa că, deseori, studenții, încercând să se arate din partea lor cea mai bună, vorbesc despre modul în care au lucrat ca ospătari sau vânzători de suveniruri în timpul sărbătorilor.

Luați în considerare câteva CV-uri pentru studenți bine scrise.