Cum se scrie un CV pentru o profesoară de grădiniță?

Capacitatea de a scrie corect un CV va ajuta nu numai la obținerea cu succes a unui loc de muncă, ci și la rezolvarea rapidă și precisă a problemelor legate de autoprezentarea într-o nouă poziție. Prin urmare, chiar dacă ai deja un loc de muncă, psihologii de afaceri recomandă să ai un CV ca document strategic care să-ți fie la îndemână în eventualitatea unei schimbări de carieră. Educatoarea are nevoie și de un astfel de document.

Dorința și educația corespunzătoare nu sunt suficiente pentru a obține un loc de muncă astăzi. Angajatorul caută informații concise, exacte și semnificative, un portret de afaceri al unui potențial angajat. Iar CV-ul ar trebui să fie compus în așa fel, astfel încât transmiterea informațiilor să poată satisface o persoană care dorește să obțină rapid răspunsul corect la cererea sa. După cum spun aceiași psihologi, citirea „în diagonală” este un obicei frecvent al angajatorului. Și dacă știi să scrii așa, te vor acorda atenție.

Ce ar trebui să fie pe CV-ul unei profesoare de grădiniță.

• Scopul depunerii unui CV. Indicați aici postul pentru care aplicați.
• Educaţie. Enumerați totul: cursuri, recalificare. Certificatele trebuie, de asemenea, marcate.
• Educatie suplimentara... Dacă presupuneți că primul punct va fi greoi, transferați în acest punct antrenamentele și seminariile care au avut loc odată cu eliberarea certificatului.
• Experiență de muncă. Indicați perioada de timp, locul, poziția în ordine cronologică.
• Abilități profesionale. Nu este nevoie să enumerați subiectele care sunt indicate în diploma dvs. Verificați punctele care vă fac să vă remarcați ca specialist.De exemplu, experiență cu programe experimentale, experiență vastă în organizarea de evenimente deschise, propriul sistem eficient de lucru cu părinții etc.
• Calitati personale. Indicați 5-7 calități care vă descriu mai viu, de exemplu: responsabilitate, acuratețe, stabilitate emoțională, inițiativă, atenție.
• Informații suplimentare... Este important ca persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să informeze imediat potențialul angajator despre starea lor civilă, prezența copiilor mici etc. discriminare. Iar solicitantul nu ar trebui să își facă scuze atunci când aplică pentru un loc de muncă, dar poate spune despre starea civilă sau particularitățile stării de sănătate în acest moment.

Dacă trimiteți CV-ul prin e-mail, puteți atașa scrisorii un fișier cu o fotografie. Nu este strict necesar să faci acest lucru, dar această comunicare de afaceri va fi mai deschisă și portretul tău va face CV-ul mai complet. Poate fi doar o fotografie portret, cea mai bună din arhiva ta. Sau poți trimite o fotografie de la locul tău de muncă, unde, de exemplu, interacționezi cu copiii.

Sedintele foto profesionale de astazi nu sunt un lux, ci unul dintre semnele vremurilor. Găsiți o oportunitate de a comanda un astfel de set: fotografii de înaltă calitate, în care maestrul v-a descris cel mai bine, profitabil și, în același timp, desigur, vă pot fi utile de mai multe ori. Chiar și atașarea unei fotografii la un CV.

Există reguli general acceptate pentru cum să scrieți astfel de scrisori. Se întocmește pe un formular separat, transmis în formă tipărită. Dacă atașați o scrisoare la CV-ul dvs. electronic, o puteți scana.

Există puncte de bază de care trebuie să fii conștient într-o scrisoare de însoțire.

• Poziția pentru care aplicați (sau posturile conexe).
• Link către sursă - indicați unde ați aflat despre job.
• Propunere de a lua în considerare candidatura dumneavoastră.
• Un scurt fragment din CV - de ce ar trebui să fii luat în considerare, literalmente 1-2 propoziții.
• Partea motivațională. Indicați când sunteți gata să începeți munca și în ce dispoziție intenționați să o faceți. De exemplu: „De la 1 octombrie 2019, cu entuziasm și ambiții profesionale, sunt gata să încep munca”.

Încercați să vă scrieți CV-ul folosind instrucțiunile. Scrieți scurt, alegeți cuvinte și nu depășiți stilul de afaceri.

Există calități care nu au legătură directă cu profesia ta. De exemplu, s-ar putea să fii o persoană ospitalieră și generoasă, dar astfel de informații nu au nicio valoare atunci când aplici pentru un loc de muncă.

Ce este cu adevărat important pentru angajator:

• cât de responsabil și obligatoriu ești;
• ești plin de tact;
• cât de empatic ești;
• știi să-ți înfrânezi emoțiile, să reacționezi calm la stres;
• ești pregătit pentru creștere profesională - ai ambiții, vanitate rezonabilă, interes pentru dezvoltarea profesiei.

Ce sarcini ați îndeplinit la locul de muncă anterior: specificați-le, dacă este necesar, cu o explicație. Pe lângă principalele responsabilități ale educatorului, este posibil să fi condus o asociație metodologică sau să fi condus un club de familie. Poate ai fost responsabil de evenimente sindicale sau ai organizat comunicări cu structurile sociale. Printr-un astfel de punct, angajatorul vă poate vedea punctele forte, vă poate identifica perspectivele în noua echipă.

Nu este necesar să enumerați aici punctele de lucru obișnuite. Indicați acele evenimente, proiecte pentru care ați primit certificate sau au fost premiate în alt mod.Aici este necesar să se indice calificările, participarea la competiții profesionale. Chiar dacă nu ați luat un premiu la concurs, indicați însuși faptul participării.

Marcați aici punctele cheie ale carierei tale - câteva proiecte care au devenit un pas înainte pentru tine ca profesionist. Arată-ți propriile abilități organizatorice, este foarte important să-i faci clar angajatorului că știi să lucrezi cu părinții, cu echipa și, bineînțeles, cu copiii.

Desigur, dacă indicați că vă place să desenați, în curând vi se va cere să ajutați la proiectarea expoziției etc. Prin urmare în acest moment, indicați cu sinceritate doar ceea ce nu sunteți contrariat să demonstrați într-un mediu profesional.

În acest caz, trebuie să vă concentrați pe abilitățile și experiența pe care le-ați primit în timpul studiilor și practicii. Poate că proiectul dvs. de teză a fost pe o temă relevantă și dezvoltările sale pot fi folosite în munca practică a educatorului. Mărturia curatorului cu privire la practica dvs. de licență poate fi atașată la CV-ul dvs. ca declarație de expert.

Fiecare profesor ar trebui să se implice în auto-educare. Înainte de a aplica pentru un loc de muncă, alege o temă care va deveni un studiu aprofundat pentru următorii ani. Desemnați un subiect și cum să îl studiați în CV-ul dvs. ca unul dintre obiectivele dvs. profesionale: aceasta va arăta angajatorului că chiar și fără experiență de muncă, ești deja inclus în proces, ești deja ambițios și nu intenționezi să rămâi în rolul unui „etern începător”.

În acest moment indicați că ceea ce vi se pare important de comunicat angajatorului... De exemplu, cunoașteți bine o limbă străină sau aveți experiență de lucru cu copii cu nevoi speciale. Poate că la locul tău anterior de muncă a avut loc certificarea, acreditarea, verificarea frontală etc., experiența de promovare care a ajutat și la creșterea ta profesională.

Indicați aici starea dumneavoastră civilă, locul de reședință... Poate că locuiești la o aruncătură de băț de muncă și acesta este un bonus pentru tine - Este convenabil pentru un angajator să aibă un angajat care nu va întârzia etc.

Există cuvinte care este cel mai bine să nu fie folosite într-un CV. De exemplu, „învățător” nu este cuvântul cel mai corect și mai exact. În primul rând, te pune într-o poziție notoriu de inconfortabilă, de parcă ai cere de lucru și ai fi gata să o înveți. Dar nu ar trebui să prezinți un începător, ci un specialist competent. În al doilea rând, lipsa de precizie în formulare nu este cea mai bună caracteristică a unui profesor.

Nu ar trebui să includeți următoarele puncte în CV:

• recenzii negative despre locul de muncă anterior;
• informații care vă compromit;
• informații false (nu te lauda prea mult, nu-ți atribui merite inexistente);
• obiective vagi (nu scrie ca esti de acord cu vreo pozitie si cu orice program);
• propriile cerințe – sunt nepotrivite.

Majoritatea solicitanților sunt interesați de exemple gata făcute. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca profesor after-school, un internat corecțional, un profesor sau asistent de tabără, un profesor junior - urmați un anumit tipar.

Să aruncăm o privire la un model de șablon de CV.

• Ivanova Olga Antonovna. Data nasterii - 10.08.1984.Informatii de contact (telefon mobil, e-mail).
• Ţintă - căutarea de noi oportunități de creștere și dezvoltare profesională, utilizarea adecvată a experienței și abilităților.
• Educaţie - Universitatea Pedagogică de Stat din Novosibirsk, specialitatea „Educație preșcolară. Limba străină”, anul universitar 2005-2010.
• Educatie suplimentara. Cursuri pedagogice privind studiul tehnologiilor pedagogice moderne, 2014, Moscova, Institutul Umanitar Modern, cursuri de perfecţionare pe baza Academiei de Educaţie Postuniversitară, Moscova, 2016
• experiență de muncă... Creșă-grădiniță nr. 17, Novosibirsk, educatoare, șef al clubului de limbă engleză (2006-2011), Centrul de Dezvoltare a Copilului din Instituția Educațională de Stat, Novosibirsk, educator, șef al asociației metodologice (2011-2019).
• Abilități profesionale. Cunoașterea FGOS DO, capacitatea de a lucra cu instrumente multimedia care contribuie la informatizarea procesului educațional. Cunoasterea limbilor straine - engleza (principala), franceza. Abilitati organizatorice, capacitate de a lucra cu volume mari de informatii, cataloage electronice. Abilități de comunicare în afaceri. Experienta in organizarea de seminarii de formare pentru parinti. Cunoștințe de psihologie a dezvoltării. Experiență de participare la concursuri de competențe profesionale. (Aici puteți enumera realizările într-o listă separată - certificate, recunoștință).
• Calitati personale. Abilitati organizatorice si de conducere, stabilitate emotionala, punctualitate, constiinciozitate. Știu să lucrez în echipă, să organizez competent spațiul de lucru. Este sociabila, prietenoasa, activa.
• Informații suplimentare... Căsătorit (soț, Ivanov Igor Aleksandrovich, inginer de proces), doi copii - Ivanova Yulia, elevă în clasa I (7 ani), Ivanova Elizaveta, elevă de grădiniță (5 ani).

Nu există un formular strict de CV pentru postul de educator; vă puteți dezvolta singur propria structură a documentelor, concentrându-vă pe recomandări generale.