Totul despre profesia de inginer

Un inginer este o profesie destul de interesantă, relevantă și promițătoare. Aproape nicio instituție de producție sau cercetare nu se poate lipsi de acești specialiști. Pentru acei tineri care intenționează să se angajeze în inginerie, va fi important să afle cum standardul profesional și alte documente de calificare caracterizează munca inginerilor unei anumite specializări. Nu este mai puțin important să studiezi responsabilitățile inginerilor în conformitate cu fișele postului lor. În plus, informațiile despre cât câștigă un astfel de angajat în organizațiile moderne ale țării noastre sunt, de asemenea, importante.

Pe scurt, sarcina principală a unui inginer de producție este să înțeleagă în detaliu procesele tehnologice, mecanismele complexe și echipamentele necesare pentru funcționarea sa normală și rentabilă. Este imposibil să numim o ramură a industriei sau transporturilor, energiei sau construcțiilor, în care nu ar fi necesare persoane cu cunoștințe de inginerie. Definiția cuvântului inginer din dicționar spune că este „un specialist cu studii tehnice superioare”. Cu toate acestea, formulările verbale tipice ascund concepte mult mai largi, inclusiv ceea ce face un astfel de specialist în funcția sa.

O descriere mai detaliată a profesiei se concentrează pe faptul că un inginer nu ar trebui să cunoască numai procesul tehnologic sub controlul său. El trebuie să aibă o idee profesională a întregului ciclu de funcționare a acestuia, de la primirea unei sarcini de dezvoltare până la eliminarea în siguranță a componentelor sale uzate.

Ai de-a face cu:

• ajustare;
• reconstrucţie;
• lucrari de montaj si demontare;
• reparație;
• teste;
• certificare;
• verificarea funcționalității dispozitivelor.

Reprezentanții profesiei de inginer dezvoltă soluții tehnice și de proiectare noi sau îmbunătățesc existente, precum și le monitorizează performanța și conformitatea cu cerințele stabilite. Cele mai avansate dezvoltări se învecinează adesea cu (și chiar devin) invenții. De remarcat că programul de pregătire pentru personalul inginer aparține tocmai categoriei de specialitate. Cu toate acestea, în străinătate, o astfel de clasificare a devenit deja exotică. Dacă vorbim despre caracteristicile funcției corespunzătoare, atunci inginerii de pretutindeni aparțin categoriei de angajați. Pentru informare: acest grup include, de exemplu, contabilii.

Pentru a intra într-o astfel de specialitate, va trebui să treci examenele de admitere. Cel mai adesea la astfel de subiecte:

• matematica;
• chimie;
• fizică;
• Limba rusă.

Cea mai importantă parte pozitivă a acestei profesii este relevanța ei. O mare varietate de întreprinderi comerciale, structuri guvernamentale și publice pot angaja specialiști. Este nevoie de ingineri în instituțiile de învățământ, medicale și culturale, în organele guvernamentale și chiar în departamentul militar. Depinde mult de specializarea dobândită în timpul antrenamentului. Un inginer competent va fi capabil să înțeleagă domeniile conexe ale tehnologiei și, dacă este necesar, își poate extinde perspectivele de carieră cu pregătire suplimentară.

Dezvoltarea tehnologiei este în curs de desfășurare, astfel încât profesioniștii care îi cunosc caracteristicile vor fi mereu în căutare. Dar tocmai de aceea va trebui să lucrați în mod constant asupra dvs., să vă familiarizați cu informații relevante și cu literatura profesională proaspătă. În același timp, puteți întruchipa propriile idei și puteți avansa progresul tehnic. Trebuie remarcat că a studia pentru a fi inginer nu este ușor.

Acei profesioniști care nu sunt deranjați de toate acestea își găsesc de lucru destul de repede. Mulți studenți de ieri care și-au încheiat cu succes studiile în specialitatea inginerie și s-au dovedit bine în afaceri vor putea ocupa o poziție promițătoare în termen de șase luni. Există multe opțiuni de angajare, așa că o poți alege pe cea mai potrivită pentru tine. De remarcat faptul că profesia de inginer are propria etică specifică. Și deși uneori este dificil să-l urmărești, dar numai așa se pot satisface toate cerințele care sunt prezentate de societate, clienți și angajatori.

Un inginer bun în locul lui ar trebui să aibă întotdeauna grijă de următoarele lucruri:

• despre siguranța și fiabilitatea echipamentelor și sistemelor create în care este inclus;
• despre siguranța și confortul lucrătorilor care intră cumva în contact cu această tehnică;
• privind efectuarea muncii numai în domeniul de competență al acestora (nu este permisă munca pe alte profiluri);
• despre responsabilitatea pentru orice declarație publică (chiar și într-un cerc relativ limitat);
• privind menținerea onoarei și demnității comunității profesionale;
• despre dezvoltarea profesională continuă pe perioada activității lor;
• privind evitarea situațiilor de conflict de interese;
• despre maxima onestitate si constiinciozitate in indeplinirea atributiilor de serviciu (indiferent de formele legale, organizatorice si economice de interactiune cu alte persoane).

Lucrul bun este că un inginer, pe măsură ce abilitățile lui cresc, gama de competențe se extinde, iar proiecte din ce în ce mai complexe sunt finalizate, poate conta pe o creștere adecvată a veniturilor. Există suficiente oportunități de a crește nivelul de calificare și de a participa la evoluții serioase în țara noastră (și în alte țări dezvoltate). Angajații capabili, pricepuți și responsabili pot, în timp, să ocupe poziții solide în firme mari și departamente guvernamentale. Lista responsabilităților unui inginer este limitată, așa că este tratat mult mai respectuos decât un director de vânzări, administrator de sistem sau casier de bancă.

Acest specialist acționează cel mai adesea conform unui program stabilit personal. Această abordare vă permite să distribuiți uniform eforturile și să implementați sarcina destul de repede. Adevărat, munca este inutil de monotonă. În același timp, este imposibil să se reducă concentrația chiar și pentru o perioadă scurtă de timp - orice greșeală amenință cu o scădere a eficienței producției și chiar cu pericole și accidente grave. Doar oamenii intenționați și persistenti pot atinge înălțimi în profesie. Pofta de matematică și fizică nu este suficientă aici. Alte dezavantaje includ următoarele:

• întâlnirea sistematică cu factori nocivi (în teste și în producție): zgomot, vibrații, substanțe toxice etc.;
• nu prea mult venit la început;
• risc ridicat de rănire (în operațiuni miniere, atunci când lucrați cu echipamente industriale sau comunicații electrice).

În orice specializare, majoritatea inginerilor sunt angajați în:

• proiectarea și crearea bazelor de informații;
• analiza tehnica si economica;
• rezolvarea sarcinilor de bază de producție;
• pregătirea materialelor normative și a manualelor;
• pregătirea și implementarea propunerilor de raționalizare;
• testarea echipamentelor nou dezvoltate;
• evaluarea adecvării noilor echipamente pentru operarea ulterioară;
• clarificarea capacității de lucru a tehnologiei vechi;
• determinarea capacității de întreținere a dispozitivelor deteriorate;
• introducerea în practică a celor mai recente evoluții științifice și tehnice;
• pregătirea documentației în cursul activității lor.

Pentru îndeplinirea acestor atribuții, drepturile de bază ale personalului inginer sunt, de asemenea, prescrise în fișele postului. Astfel, un inginer are dreptul de a cere:

• asistență în dezvoltarea unei noi idei și tehnici (și în utilizarea acesteia);
• optimizarea livrarii echipamentelor, inventarului, consumabilelor, schimbarilor de personal intre subordonati;
• informațiile documentare necesare (în forma și volumul cerute);
• ridicându-și calificările pe cheltuiala angajatorului, care ar trebui să fie interesat de acest lucru.

În standardul profesional pentru postul de inginer sunt indicate următoarele atribuții:

• participarea directă la planificarea și dezvoltarea producției pe bază de egalitate cu managerii;
• asigurarea conformității cu tehnologia în întreaga întreprindere și în secțiunile sale individuale;
• păstrarea (în limite rezonabile și justificate) a standardelor și normelor existente chiar și în timpul experimentelor de producție, cu excepția cazurilor în care actul normativ este incontestabil depășit;
• respectarea standardelor de protectie a muncii si de siguranta industriala;
• controlul utilizării de către subordonați a echipamentului individual de protecție necesar și a altor metode de prevenire a vătămărilor;
• controlul disponibilității documentației tehnice necesare la locurile de muncă și relevanța acesteia.

Cu toate acestea, fiecare specializare individuală are propriul impact asupra listei de cerințe. Pentru inginerul de asamblare sunt stabilite următoarele atribuții:

• Evaluarea calității asamblării diverselor componente și dispozitive pe baza acestora;
• participarea directă la asamblare (în cazuri deosebit de dificile și în timpul lucrului experimental);
• măsurarea diferiților parametri ai produselor asamblate;
• asistenta in controlul calitatii;
• verificarea raționalității procesului de producție;
• întocmirea de recomandări pentru înființarea sau reconfigurarea liniilor de asamblare și a mașinilor individuale pe aceste linii;
• pregatirea de noi solutii de proiectare si specificatii tehnice pentru personalul direct responsabil de montaj.

La rândul său, inginerul de telecomunicații este responsabil pentru:

• funcționarea stabilă și neîntreruptă a liniilor de comunicație;
• transmiterea eficientă a tuturor informațiilor necesare;
• documentarea principalelor moduri de funcționare și a tuturor problemelor identificate;
• analiza funcționării sistemelor pentru a le îmbunătăți fiabilitatea, confortul, lățimea de bandă și pentru a reduce probabilitatea defecțiunilor;
• pregătirea instrucțiunilor de organizare a muncii și a măsurilor de siguranță la diferite locații;
• controlul asupra acțiunilor antreprenorilor și ale angajaților lor individuali pentru instalarea, demontarea, reglarea, reglarea, reconstrucția și revizia liniilor de comunicații, echipamentelor;
• verificarea zilnică a întregii linii de comunicare încredințate;
• organizarea eliminării defecțiunilor detectate;
• planificarea timpului de reparație a proprietății deservite;
• îndeplinirea altor funcții care sunt necesare în cadrul sarcinilor principale.

Cele mai importante calități și competențe profesionale pe care orice inginer ar trebui să le posede sunt:

• capacitatea de a lucra cu tehnologie modernă;
• utilizarea corectă a calculatorului și a programelor speciale, precum și a programelor de uz general necesare;
• posesia caracteristicilor de bază ale materialelor și structurilor;
• fluență în limbaje tehnice;
• înțelegerea principiilor de funcționare a echipamentelor;
• disponibilitatea de a organiza munca personalului din subordine;
• capacitatea de a întocmi proiecte, desene și diagrame, de a le înțelege, de a da instrucțiuni clare pe baza acestor documente.

Un inginer se deosebește de un specialist în service tehnic nu numai prin perspectiva și unele abilități. În plus, el este obligat să poată acționa sistemic, să înțeleagă cât mai profund logica internă a procesului tehnologic. Pe lângă toate acestea, trebuie să știe totul despre acțiunile în situații de urgență și standardele pentru rezolvarea problemelor neprevăzute. Un specialist în securitatea informațiilor trebuie să fie pregătit pentru diferite sarcini:

• la dezvoltarea unor sisteme de protecție adecvate;
• să determine riscurile pentru informațiile vehiculate sau stocate;
• la analiza sistemului;
• să dezvolte măsuri de îmbunătățire a programelor individuale și a sistemului în ansamblu;
• pregătirea măsurilor suplimentare pe o bază proactivă.

În ceea ce privește caracteristicile personale cheie și calitățile semnificative ale angajatului, este de remarcat următorul potențial personal:

• abordare analitică a gândirii;
• fluență în matematică (cu o mentalitate adecvată);
• perseverenţă;
• rezistență;
• stabilitate emoțională;
• o responsabilitate;
• imaginație spațială dezvoltată;
• capacitatea de a găsi o cale de ieșire chiar și din cele mai dificile situații.

Nu este posibil să studiezi ingineria la facultate. Aceasta este doar o imitație a antrenamentului normal. Singura opțiune posibilă este să studiezi în domenii de specialitate la universitate. Cel mai absolvenții următoarelor instituții de învățământ sunt considerați promițători:

• MIPT;
• Universitatea de Stat din Moscova;
• NRNU MEPhI;
• Universitatea Politehnică din Petersburg;
• Universitatea de Cercetare din Tomsk;
• Universitatea Federală Volga;
• MISIS;
• MEI;
• Universitatea Tehnică din Novosibirsk;
• Universitatea Aerospațială Samara;
• Universitatea Tehnică Izhevsk;
• TUSUR;
• PSNIU.

La începutul carierei sale, un inginer câștigă de obicei de la 20 la 25 de mii de ruble. Cu experiență, nivelul mediu al venitului variază deja între 40 și 60 de mii de ruble. Este foarte important ca atunci când ocupă posturi responsabile (periculoase, dificile din punct de vedere tehnic sau critice), un inginer primește uneori venituri de multe ori mai mari în Rusia. În sectorul privat, salariul mediu variază de la 70 la 130 de mii de ruble.În medie, în toată țara, răspândirea veniturilor este de la 25 la 100 de mii, iar în capitala Rusiei, intervalul de salariu tipic pentru un inginer este de 60-150 de mii de ruble.

Lucrătorii ingineri de orice specializare cu due diligence pot ajunge la nivelul unui specialist de top în 2-3 ani. Odată cu dezvoltarea ulterioară, li se încredințează gestionarea departamentelor, atelierelor, încredințate cu proiecte mari pentru viitor. Un vârf destul de atins al unei cariere pentru mulți (dacă aveți abilități organizatorice) este poziția de inginer șef sau director general adjunct.

Datorită specializării lor, inginerii de pre-producție sunt nevoiți să petreacă mult timp la unități industriale. Specialiștii în standardizare lucrează în principal pe computere. Specialiștii în securitatea informațiilor sunt, de asemenea, „legați” de computere. Principalul domeniu de aplicare a forțelor unor astfel de angajați este documentația tehnică și materialele informative.