Organizarea unei petreceri corporative pe 8 martie

Dacă bărbații, hotărând sărbătoarea lor preferată, aleg strict între Anul Nou și propria zi de naștere, atunci sexul frumos are și o a treia opțiune demnă - 8 martie. Aceasta este o sărbătoare mare și luminoasă, care nu este niciodată ignorată de femeile înseși și necesită inevitabil atenția bărbaților. Într-o echipă în care sunt multe domnișoare, se obișnuiește să cronogrameze evenimentele corporate pentru această zi, dar îmi doresc ca sărbătoarea să fie cu adevărat interesantă, și nu o formalitate, cu care vreau să plec cât mai repede. Pentru ca totul să funcționeze în conformitate cu dorințele tale, trebuie să abordezi corect organizarea evenimentului.

Prima regulă, care nu poate fi contestată sub nicio formă: dacă în echipă este cel puțin o femeie, 8 martie nu poate fi ignorată complet. Dacă sunt mai mulți și alcătuiesc o parte semnificativă a echipei, atunci petrecerea corporativă pentru această sărbătoare este pur și simplu obligată, fie și numai pentru că altfel vor circula zvonuri extrem de neplăcute despre șefi și întreaga întreprindere.

Dacă echipa este în continuare predominant masculină și există literalmente două sau trei fete în ea, nu poți aranja un întreg festival cu scenariu, concursuri și premii, ci te poți limita la felicitări, flori și cadouri. Dar în toate celelalte cazuri, adunări cu drepturi depline sunt încă necesare.

Dacă componența de gen a echipei este cel puțin aproximativ egală, atunci în multe cazuri femeile corporative sunt organizate de bărbați. Acest lucru este adecvat mai ales dacă sunt cu adevărat mai mulți: atunci ei pot organiza o felicitare demnă colegilor lor fără a cheltui o sumă semnificativă.Cu toate acestea, există și grupuri predominant feminine sau chiar cele care sunt formate din sută la sută doamne.

În multe cazuri un eveniment corporativ este organizat chiar la locul de muncă de dragul economisirii banilor, dar, de fapt, acest lucru nu este întotdeauna bine... Există două reguli generale care guvernează atunci când este cazul. În primul rând, poți sărbători chiar la locul de muncă dacă angajații merg acolo ca de vacanță sau, măcar, totul este curat și ordonat în birou, iar atmosfera în echipă este destinsă și nimeni nu „alungă” pe nimeni.

Ei sărbătoresc la locul de muncă chiar dacă specificul locului de muncă este propice organizării de evenimente și sărbători în masă. De exemplu, pentru profesori și educatoare, sărbătorirea zilei de 8 martie chiar la serviciu nu este o surpriză, pur și simplu pentru că școlile și grădinițele au cantine și un număr foarte mare de locuri.

Totuși, aici se termină comoditatea de a organiza un eveniment la locul de muncă și, probabil, puțini oameni ar ghici să sărbătorească în magazin la mașini sau la birourile pline până la refuz cu hârtii importante. Din acest motiv, în multe cazuri, este încă mai înțelept să duci sărbătoarea undeva în afara biroului. Cea mai obișnuită opțiune este, desigur, un restaurant sau o cafenea, dar trebuie să țineți cont de faptul că acest lucru va implica inevitabil costuri suplimentare și va fi mai scump decât spațiul de birou.

in orice caz, solutiile alternative nu vor costa nici un ban: de exemplu, o echipa mica poate merge la un studio foto cu make-up artist si stilist pentru ca rezultatele vacantei sa fie extrem de placute. Companiile mari, unde șefii înșiși se asigură că echipa este pe deplin mulțumită de condiții, pot aloca un întreg buget pentru vacanță, pe cheltuiala căruia se organizează excursii la țară la o casă închiriată sau chiar la mare. Dar să fim sinceri - puțini oameni sunt atât de norocoși cu munca lor.

Orice s-ar spune, dar la noi o vacanță este încă de neconceput dacă acolo nu există absolut nimic de mâncat. Nu este nimic ciudat în asta, pentru că hrana este principala nevoie a oricărei persoane, iar în timpul serii, mai ales dacă s-a întâmplat imediat după ziua de lucru, cuiva îi va fi cu siguranță foame.

Această problemă se rezolvă cel mai ușor dacă sărbătoarea se decide să aibă loc într-o unitate de catering. Probabil că nu este prima dată când restaurantul organizează o masă tip bufet, iar aceștia ar trebui să aibă un meniu exemplar pentru astfel de ocazii, care va trebui aprobat doar dacă organizatorii nu au idei sau dorințe speciale ale lor.

Totuși, majoritatea localurilor bune permit clientelei să-și introducă propriile dorințe la precomandă, astfel încât organizatorii cu imaginație să poată răsfăța oaspeții cu ceva neobișnuit. În acest caz, desigur, nu ar trebui să mergeți la un restaurant japonez pentru bucătărie franceză, precum și invers.

După ce au decis să sărbătorească la serviciu, doamnele și-au propus o nouă sarcină: nu va mai fi bucătar și ospătari, așa că mesele vor trebui organizate independent. Anterior, acest fapt era un argument serios în favoarea ieșirii din birou într-o cafenea, dar în ultimul deceniu, serviciile de livrare s-au dezvoltat rapid și au rezolvat practic această problemă. În acest caz, desigur, nimeni nu va servi drept serviciu, dar puteți aranja o petrecere tematică cu pizza sau sushi, ceea ce nu este rău.

Cu toate acestea, multe doamne, în special generația mai în vârstă, nu consideră că este rușinos să organizeze masa cu propriile mâini. Dimpotrivă, le este mai ciudat să plătească pentru ca cineva să-ți gătească gustări primitive. Fără a se eforta în mod deosebit, pot pune masa într-un timp scurt – chiar dacă nu regal, dar destul de demn, capabili să-i facă să-și perceapă propriul loc de muncă într-un mod complet diferit.

Clasicii genului sunt diverse tartine cu sandvișuri, salate și uneori gustări calde. În mod ideal, totul este ambalat inițial în tartele mici. Datorită acestui fapt, nu există coadă la mesele comune, fiecare poate lua ce vrea. Aceeași logică este folosită și cu băuturile: pot fi turnate în pahare deodată, fără a deranja înainte de fiecare toast.

Pentru unii, opțiunea de meniu descrisă mai sus poate părea prea modestă, dar poate fi extinsă semnificativ fără prea multe dificultăți. Cel mai simplu mod de a rezolva problema este să faci numeroase tăieturi, fie că este vorba de carne, cârnați sau produse din brânză. Diverse rulouri se vor dovedi a fi destul de simplu de preparat și puteți rezolva problema desertului cu prăjiturile achiziționate. Gama de sandvișuri și tartine poate fi extinsă folosind ingrediente neobișnuite ca umplutură - de la fructe de mare la fructe.

În orice versiune se ține Ziua Internațională a Femeii, în multe cazuri este de dorit să o separăm vizual de toate celelalte sărbători și de la 8 martie, organizată în alți ani. Festivalul va fi amintit doar dacă este cumva original și de neuitat. Chiar și fotografiile vor fi deosebit de colorate datorită acestui lucru.

De aceea, pentru o petrecere corporativă este adesea ales un anumit cod vestimentar neobișnuit, care impune celor prezenți îndatoririle de a alege un costum și de a crea o coafură potrivită, dar în același timp vă permite să vă arătați dintr-o latură neobișnuită. Desigur, tema serii trebuie aleasă ținând cont de vârsta și interesele sărbătoriților, altfel aceștia ar putea să nu înțeleagă sau să aprecieze ideea organizatorilor.

Cele mai multe dintre ideile tematice pentru costume se referă cel mai adesea la diferite epoci din aceeași istorie a Rusiei: în ani diferiți, ținute, coafuri și așa mai departe complet diferite au fost la modă și deja acest moment poate fi grozav de învins. Cineva dintr-o echipă mixtă va fi interesat chiar și de versiunea „muncitoare și fermă colectivă”, deși fetele, desigur, vor fi mult mai încântate de conceptul de dandi. O soluție amuzantă și destul de populară este întruchiparea stilului celebrului film sovietic „Moscova nu crede în lacrimi” - nimic nu pare a fi complicat și, în același timp, foarte neobișnuit.

Dar cu o dorință puternică, dacă participanții la sărbătoare au suficiente resurse financiare și o bună imaginație din partea organizatorului, puteți merge și mai departe, accelerând tema petrecerii la limite fără precedent. De exemplu, serialul despre prințesa războinică Xena este amintit de toată lumea, iar domnișoarele s-ar putea bine să se îmbrace în ținute emphatic antice, abătând în același timp de la estetica strictă a seriei.

Dacă gândești într-o direcție complet diferită, poți încerca să copiezi orice film din Bollywood: nu atât casete individuale, ci un fenomen în ansamblu. Va fi foarte colorat și de neuitat. O soluție interesantă, care va stârni cu siguranță aprobarea furtunoasă a părții masculine a sărbătoriților, va fi o sărbătoare tematică în stilul „Catwoman” sau „Moulin Rouge”.

în care propria ta imaginație nu numai că nu poate fi limitată la opțiunile denumite, ci și se poate extinde semnificativ datorită ideilor personale. Un alt lucru este că organizatorul trebuie să simtă cu acuratețe starea de spirit din echipa feminină și să înțeleagă că vacanța planificată este organizată pentru toată lumea, și nu doar pentru cei care au făcut-o. În companiile mari, unde echipa este destul de mare, are sens să aduci mai multe idei pentru discuție publică deodată, care în ochii organizatorilor par aproximativ egale, și să propună votul anonim.

Chiar și în etapa de selectare a scenariilor probabile pentru seară, trebuie să vă gândiți cât de exact puteți transmite atmosfera pentru care vă străduiți. Doar un mic festin nu este deloc petrecerea corporativă tematică despre care se discută aici, așa că încercarea de a scăpa cu bucătăria țării dorite sau o anumită perioadă de timp nu va fi o idee bună.

Toate sau aproape toate etapele vacanței ar trebui să fie direct legate de subiectul dat, și anume:

• parte de felicitare: cadourile sunt prezentate peste tot cam în același mod, dar contează ce fel de cadou este și cum este ambalat;
• bufet: în varianta cea mai simplă, vorbim de gustări ușoare și nimic mai mult, dar un festin tematic va necesita cel mai probabil implicarea specialiștilor culinari profesioniști din unitățile de alimentație publică;
• concursuri: programul de divertisment obligatoriu, care transformă o cină de grup într-un eveniment festiv de corporație, ar trebui adaptat temei alese ca principală pentru seară;
• divertisment: una dintre cele mai populare soluții de aici va fi dansurile obișnuite, dar apoi ar trebui să fie însoțite și de muzica care corespunde țării sau perioadei de timp alese.

Concursurile de benzi desenate vă permit să mențineți o dispoziție veselă și un puternic spirit corporatist, de aceea trebuie să fie prezente în program. Să nu credeți că concursurile sunt inventate doar pentru copii: pentru telespectatorii adulți, ele reprezintă o oportunitate rară de a abstractiza și de a se distra, iar pentru participanți - de a câștiga un suvenir memorabil.

Pot exista o mulțime de idei pentru concursuri, precum și diverse teme de petrecere, dar le vom lua în considerare doar pe cele mai evidente, simple și populare.

• Ghici unde este a cui e treaba. Un concurs interesant de cunoaștere a propriilor colegi cu care lucrezi zi de zi de mulți ani. Participantul principal este scos pentru scurt timp din sala comună, în timp ce celorlalte femei prezente li se oferă să „aruncă” aleatoriu diverse obiecte din propria geantă de mână.

• Concurs de gazde. În ciuda emancipării generale, la noi încă se obișnuiește ca un bărbat să fie un bun stăpân, iar o femeie, în consecință, o amantă harnică. Concursul, din motive evidente, presupune prezența a cel puțin doi participanți cărora li se vor da aceleași sarcini: de exemplu, curățați câțiva cartofi, îmbrăcați copilul (dacă este prezent în vacanță) la școală, pregătiți-vă de muncă, coase un nasture și așa mai departe. Există două moduri de a determina câștigătorul: fie așteptați până când cineva este primul care face față pe deplin sarcinii, fie acordați tuturor un timp limitat și apoi evaluați rezultatele fiecărui concurent.

• Competitie de dans. Desigur, pentru participarea la ea, capacitatea de a dans va fi foarte utilă, dar nu trebuie să uităm că toate concursurile de la sărbătoarea noastră sunt comice. Având în vedere acest lucru, dansul și muzica sunt selectate în combinații originale: de exemplu, un vals va trebui să fie dansat pe o lezginka. Participanții trebuie să vină cu o modalitate interesantă de a ieși din situație cu demnitate (deși nu sunt avertizați în prealabil cu privire la discrepanță), iar câștigătorul este de obicei ales prin votul spectatorilor.

• Ghiciți fructele. Numele pare a fi nimic complicat, dar există, desigur, o mică captură. Ochii concurenților sunt legați și este imposibil să gusti fructele - acestea trebuie determinate doar de miros. În plus, organizatorii le oferă fetelor un „porc” sub formă de produse care de fapt nu sunt fructe, cum ar fi cartofi proaspeți tăiați și castraveți, dar domnișoarele de obicei nu se așteaptă la asta și încearcă sincer să vină cu un fruct inexistent. .

• Ghici despre cine este vorba. Pentru a organiza această competiție, șeful va trebui să muncească din greu: trebuie să întocmească caracteristici pentru toate doamnele, dar în același timp pentru ca, desigur, să nu jignească. Pentru viteza și complexitatea jocului, un portret profesional al unei persoane nu este de obicei pictat în detaliu, limitat la una sau două fraze.

Prezența unui scenariu cu drepturi depline înseamnă de obicei că s-au pregătit temeinic pentru evenimentul corporativ și, din păcate, majoritatea organizatorilor ignoră complet acest moment. Într-o echipă mică de mai mulți oameni, s-ar putea să nu fie nevoie cu adevărat, dar în toate celelalte cazuri nu va strica. Ar fi mai practic și mai interesant să angajezi un prezentator profesionist, dar datorită internetului, te poți descurca fără el.

Dacă nu există prezentator principal, pentru rolul său este angajat de obicei șeful sau cel mai artistic dintre angajați. Ea este cea care face discursul de felicitare de deschidere și conduce fără probleme programul de la competiție la competiție. Trebuie să vă pregătiți pentru a acționa ca prezentator: compuneți singur un mic scenariu, veniți cu cadouri pentru participarea la competiții și, bineînțeles, să vă potriviți pe deplin în ceea ce privește costumația.

Dacă echipa este formată din femei care nu sunt străine de artă, atunci puteți construi întregul program pe scene și miniaturi amuzante. Atunci nici tema și costumele nu vor fi necesare. Pentru a face acest lucru, fiecare dintre participanți scoate aleatoriu din geantă atributele diferitelor personaje de basm recunoscute: ia Scufița Roșie, kokoshnikul Vasilisei cea Frumoasă, pantoful Cenușăresei, împletitura falsă a lui Rapunzel, tiara Reginei Zăpezii, peruca albastră a Malvinei. , eșarfa albă a Albei ca Zăpada și așa mai departe.

Atributul rezultat, desigur, trebuie pus imediat. Acest lucru va completa hainele de zi cu zi și va crea o dispoziție ușoară de carnaval. După ce a construit un scenariu fabulos cu participarea personajelor masculine care, spre deosebire de frumoasa jumătate a umanității, și-au atribuit rolurile în avans, puteți organiza un joc de rol interesant, dacă doar intriga pare logică și amuzantă.

Indiferent de scenariul viitor, sarcina domnișoarelor este să se comporte în concordanță cu caracterul ale cărui atribute le-au primit prin distribuție. Organizatorul, care este și gazda, se poate gândi în mod special la programul competiției din timp, astfel încât fiecare dintre personajele de basm planificate să fie implicat de un număr egal de ori. Atunci participarea la concursuri nu va mai fi voluntară, așa că este necesar să ne gândim la condiții pentru ca nimeni să nu înceapă să argumenteze sau să nege.

De asemenea, puteți veni cu mici scene în care vor fi implicați toți cei prezenți, dar în același timp nu atribuiți roluri în avans și nu distribuiți textul nimănui. Acest lucru este valabil mai ales într-o situație în care echipa este mare, iar intrigile scenelor nu implică mai mult de doi sau trei participanți. După ce ați tastat comenzile în orice mod convenabil, inclusiv voluntar, îi puteți invita să scoată numele scenariului din geantă sau pălărie, după care versiunea completă a scenariului (de preferință una scurtă) este dată echipei împreună cu câteva minute care sunt necesare pentru ca domnișoarele să discute cum vor arăta scena.

Se dovedește a fi un fel de competiție între echipele creative, dar în același timp este imposibil să se facă astfel încât toți participanții să fie împărțiți în două echipe, altfel interesul sportiv se va pierde. Câștigătorii sunt aleși de telespectatorii care nu au fost deloc actori sau de membrii a două sau mai multe echipe care concurează cu cei care sunt evaluați.

Vezi următorul videoclip pentru opțiunile de competiție pentru 8 martie.