Tehnician-programator: descrierea profesiei și fișa postului

Programarea este una dintre domeniile cu cea mai rapidă creștere ale activității umane. În acest sens, un număr mare de absolvenți de școală visează să devină programatori. În același timp, această profesie este subdivizată într-o serie de specializări, printre care se pot evidenția tehnicienii programatori. Dacă sunteți interesat să aflați despre caracteristicile acestei profesii, responsabilitățile postului unui specialist și cerințele pentru un programator tehnic, citiți materialul nostru.

Specialitatea unui tehnician-programator a apărut relativ recent - la mijlocul secolului al XX-lea. Apariția nevoii de astfel de specialiști este asociată în primul rând cu crearea și dezvoltarea primelor calculatoare. Munca unui astfel de specialist de la bun început a fost asociată cu întreținerea și punerea în funcțiune a software-ului și a scripturilor informaționale..

În timpul activității sale zilnice, un tehnician programator este angajat în îndeplinirea sarcinilor tehnice: în special, participă la crearea codului de program în unul sau mai multe limbaje de programare și, de asemenea, testează și verifică calitatea software-ului și, dacă necesar, efectuează întreținerea acestuia.

Un tehnician software nu este o profesie holistică. Toate persoanele care sunt angajate în astfel de activități pot fi împărțite în mai multe categorii. Să luăm în considerare fiecare dintre ele.

• Primul grup de tehnicieni programatori include acei experți în domeniul lor, care este direct implicat în dezvoltarea de software... Cel mai adesea, astfel de specialiști lucrează la întreprinderi mari (de exemplu, pot dezvolta un program corporativ 1C). Munca unor astfel de profesioniști este asociată cu aplicarea directă a aptitudinilor și abilităților lor în practică. Din acest motiv, ei sunt adesea numiți specialiști aplicați.
• A doua categorie include programatorii de sistem. Zilnic astfel de profesioniști dezvoltă sisteme de operare și interfețenecesare pentru baze de date și diverse rețele. Astfel de specialiști sunt la mare căutare și sunt la mare căutare. Angajatorii sunt gata să plătească o remunerație materială mare pentru îndeplinirea profesională a sarcinilor de lucru ale unui programator de sistem.
• Al treilea grup de tehnicieni software este programatori web... Această specialitate este considerată cea mai populară în rândul tinerilor, deoarece este asociată nu numai cu programarea, ci are și o anumită componentă creativă. Programatorii web lucrează în rețele globale. Ei creează o varietate de pagini dinamice, site-uri și baze de date, precum și interfețe pentru acestea.

În procesul de angajare pentru postul de tehnician-programator în Rusia, angajatorul vă va familiariza în mod obligatoriu cu un document de specialitate - fișa postului. Acesta conține toate acele sarcini și funcții pe care angajatul trebuie să le îndeplinească în cursul activităților sale.

Atribuțiile unui tehnician de programare includ:

• acordarea de tot felul de asistenta si asistenta in procesul de proiectare a sistemelor de analiza a datelor;
• asistență în suport matematic și software pentru fluxuri de lucru de complexitate variată;
• participarea directă la lucrările de pregătire, monitorizare și control în procesul de funcționare a sistemelor de calcul;
• realizarea unei descrieri schematice a proceselor tehnologice;
• crearea de algoritmi și linii directoare;
• dezvoltarea de produse informaţionale de diferite tipuri;
• testare, control și verificare;
• eliminarea defecțiunilor și problemelor legate de rețele și software;
• pregătirea suporturilor de informații tehnice;
• realizează încărcarea și analiza datelor;
• colectarea, acumularea și organizarea datelor primite;
• modificarea proceselor de lucru, dacă este necesar;
• menținerea documentației și raportării relevante și multe altele.

În funcție de specializarea specifică, de locul de muncă, precum și de dorințele angajatorului, fișa postului poate fi modificată și completată. Trebuie să fii pregătit pentru o astfel de situație și să te poți adapta rapid.

Pentru ca un tehnician-programator sa se angajeze (cu sau fara experienta), este important sa aiba calificarile necesare, precum si sa indeplineasca cerintele pe care le presupune standardul profesional. În plus, standardul profesional propune cerințe nu numai pentru cunoștințele, aptitudinile și abilitățile profesionale, ci și pentru calitățile personale.

Programator Tehnic trebuie să aibă următoarele aptitudini profesionale:

• cunoașterea mai multor limbaje de programare (de exemplu, C++, Java, Python și altele);
• capacitatea de a lucra cu diferite sisteme de operare;
• experienta cu produse informatice si instrumente necesare programarii;
• cunoașterea principiilor de întreținere a bazelor de date;
• cunoștințe de tehnologii precum SQL, DB2, PL / SQL și altele asemenea;
• abilitatea de a alege configurația hardware și software;
• cunoștințe de limba engleză (și alte limbi străine) la un nivel înalt.

Atunci când caută un angajat pentru postul vacant „Tehnician-programator”, angajatorul caută nu doar un profesionist, ci și o persoană cu care să lucrezi ușor și plăcut, care să se încadreze bine în echipa existentă. În acest sens, este important să aveți următoarele calități personale:

• înclinație pentru gândirea analitică;
• capacitatea de a lua decizii în situații stresante și de a fi responsabil pentru acestea;
• tendință de auto-dezvoltare și auto-îmbunătățire;
• Abilitați de lucru în echipă;
• finalitate;
• atentie;
• disciplină și responsabilitate;
• perseverenţă;
• capacitatea de a efectua activități de rutină.

Pentru a deveni un bun expert în programare, trebuie să urmați pregătirea adecvată. În acest caz, sunt potrivite atât studiile medii de specialitate (primite după clasa a 9-a), cât și studiile superioare (după clasa a 11-a). Ar trebui să vă concentrați pe programul de formare „Programare”. Pentru pentru a intra într-o instituție de învățământ, trebuie să promovați examene la matematică, limba rusă și informatică... În acest caz, pot exista excepții, așa că ar trebui să sunați sau să vizitați biroul de admitere în prealabil și să clarificați toate detaliile și nuanțele.

Angajatorii acordă preferință acei specialiști care au absolvit universități de prestigiu, prin urmare, ar trebui să acordați atenție instituțiilor de învățământ superior ale capitalei, care au o bună reputație. Educația poate dura de la 3 la 6 ani (în funcție de calificările pe care le dorești). În cursul pregătirii, pe lângă cunoștințele teoretice, tu trebuie să dobândești și abilități practice... De obicei, după fiecare curs, studenții fac un stagiu la întreprinderi. Cu toate acestea, educația de bază uneori nu este suficientă - de-a lungul carierei profesionale, va trebui să participați în mod regulat la cursuri de perfecționare, traininguri, cursuri de master și alte evenimente educaționale. Astfel, vei fi la curent cu ultimele tendințe de pe piața de programare. Un solicitant care își îmbunătățește constant abilitățile și abilitățile va fi mereu solicitat pe piața muncii și nu va rămâne fără un loc de muncă.

După absolvire, poți începe să cauți un loc de muncă. Pentru început, se recomandă aplicarea pentru pozițiile de start.... Ulterior, pe măsură ce cariera ta progresează, poți deveni șef de departament sau chiar șef al unei întreprinderi. În plus, programatorii profesioniști pot lucra de la distanță în modul independent. Astfel, veți putea câștiga mult mai mulți bani, lucrând la o varietate de proiecte, alegeți în mod independent clienții.

O altă opțiune este să vă organizați propria companie.... În consecință, nu vei fi doar un programator, ci și un om de afaceri.