Cum se scrie un CV pentru o menajeră?

Calitatea CV-ului afectează direct șansele de a găsi un loc de muncă. Menajerele sunt alese cu mare grijă, deoarece candidatul are acces deplin în casă. În unele cazuri, femeia de serviciu poate îndeplini sarcini suplimentare de părinte sau de pregătire a alimentelor. Înainte de a scrie un CV, merită să studiezi postul vacant.

Toate informațiile despre tine ar trebui să fie prezentate într-un mod clar și simplu. Tot textul trebuie să aibă 1-2 pagini A4. Structura CV-ului.

• Cuvântul „Reluare” și numele complet al solicitantului. Totul este scris într-un singur rând.
• Scopul CV-ului... Aici ar trebui să indicați intenția dvs. - de a căuta poziția de menajeră sau dădacă de menaj. Aici merită să indicați dacă aveți nevoie de un loc de muncă cu sau fără cazare.
• Detalii de contact. Ar trebui să indicați numere de telefon, e-mail. Nu va fi de prisos să scriem în scurt timp despre starea civilă, copii.
• Educaţie... Acest articol este de o importanță deosebită atunci când căutați un loc de muncă care are legătură cu îngrijirea copiilor sau a persoanelor bolnave. Pentru menajera va fi suficient un certificat special de absolvire a cursurilor.
• experiență de muncă... Mai întâi, ar trebui să indicați ultimul loc de muncă și apoi restul.
• aptitudini principale... Toate abilitățile care se aplică pentru postul ales sunt enumerate aici.
• Realizări. Aici puteți indica că modalitatea corectă de curățare a podelei de stejarul albit a fost stăpânită sau există posibilitatea de a elimina orice pete. Dacă intenționați să lucrați cu un copil, atunci este logic să vorbiți despre succesele fostului elev.
• Informații suplimentare. Scrieți caracteristici care vă vor permite să vă îndepliniți mai bine responsabilitățile de serviciu. Puteți indica că la îndemână există certificate de poliție de la un medic narcolog și psihiatru, o carte medicală.Ar trebui să scrieți imediat despre cunoștințele oricăror tehnici speciale legate de postul vacant.
• Calitati personale. Nu merită să scrii prea mult, doar trăsături cheie ale caracterului.
• Referințe de la angajatori anteriori. Dacă sunt în scris, atunci puteți indica acest fapt sau puteți atașa copii scanate. Cu permisiunea șefilor anteriori, merită menționat numerele lor de telefon. Acest lucru va permite noului angajator să-i contacteze și să afle mai multe despre tine.

Un CV pentru postul de menajeră nu trebuie să fie prea creativ, luminos și colorat. Proiectarea restrânsă și conformitatea cu regulile documentației de afaceri vor părea mai potrivite. Un CV este primul contact între un candidat și angajatori, așa că merită să-l scrii cât mai atent.

Greșeli frecvente.

• Lipsa fotografiei. Mulți angajatori acordă o atenție deosebită candidatului, mai ales dacă există contact cu copiii. Fotografia ar trebui să fie cât mai proaspătă și de calitate.
• Vârsta nu este specificată. Acest articol este indicat în informațiile personale. Puteți scrie data nașterii sau numărul de ani întregi.
• Disponibilitatea certificatelor medicale... Astfel de informații personale nu trebuie adăugate în CV, dar pot fi furnizate la interviu pentru revizuire.
• Lipsa de recomandari... Este destul de dificil să obții un loc de muncă ca menajeră cu un singur CV. Recomandările cresc șansele deoarece angajatorii sunt foarte atenți în selectarea personalului casnic. Este important ca sefii sa stie ca solicitantul este constiincios si onest.
• Accent pe trăsăturile personale în defavoarea experienței de muncă... Aceasta nu este întotdeauna o greșeală. Dacă există foarte puțină experiență într-o astfel de poziție, atunci merită să vorbim mai detaliat despre abilități. Dacă solicitantul a ocupat deja o poziție similară, atunci ar trebui să se acorde mai multă atenție acestui lucru în CV.
• Livrarea experienței de muncă într-o manieră haotică... Este important să notați informațiile în mod consecvent și specific. Mai întâi se indică perioada de lucru, apoi locul și funcția. Responsabilitățile pot fi enumerate mai jos ca o listă cu marcatori. Ultimul loc de muncă este indicat mai întâi. Acestea fiind spuse, nu ar trebui să scrieți despre experiențe care nu se aplică unui loc de muncă. În caz contrar, angajatorul pur și simplu nu va înțelege ce a fost scris.
• Respectarea deplină la mostre. Atunci când redactați un CV, puteți fi ghidat de exemple pentru a structura corect informațiile. Nu merită să urmați tiparele complet. Punctele forte sunt întotdeauna aduse în prim-plan.

Este nevoie de puțin timp pentru a scrie un CV, dar calitatea acestuia merită verificată. Consultanță de specialitate.

• Nu este necesar să indicați numele familiilor în care ați lucrat anterior.
• Nu este necesar să scrieți despre motivul părăsirii locului de muncă anterior.
• Înainte de a specifica datele șefilor în recomandări, este imperativ să fiți de acord asupra acestui lucru.
• În absența unei experiențe de lucru impresionante, merită să luați mai întâi educație sau abilități.
• Textul CV-ului ar trebui să aibă aproximativ 1 foaie. Dacă există mai puține informații, atunci angajatorul se poate îndoi de candidat.
• Merită să proiectați un CV concis, fără a utiliza evidențierea cu culori sau elemente grafice. Este suficient să formați titluri și liste. Unele informații pot fi evidențiate cu caractere aldine.