Cum se scrie un CV pentru un farmacist?

Un farmacist este un specialist care face medicamente. Reprezentanții acestei profesii lucrează de obicei în companii farmaceutice, laboratoare de cercetare și farmacii, iar responsabilitățile postului depind direct de domeniul de activitate.

În articolul nostru, vă vom oferi sfaturi despre cum să scrieți corect un CV de farmacist.

Toți farmaciștii pot fi împărțiți aproximativ în două categorii: cei care lucrează în farmacie și cei care creează noi medicamente.

În primul caz, sarcinile specialistului includ consilierea cumpărătorilor și vânzarea medicamentelor. Când aplicați pentru un astfel de loc de muncă, ar trebui să înțelegeți că doar vânzarea de medicamente în această poziție nu va fi suficient - trebuie să știi totul despre ele, de la caracteristicile compoziției chimice până la regulile de admitere și contraindicații.

Atribuțiile unui angajat de farmacie includ:

• consilierea cumparatorilor;
• serviciu clienți;
• mentinerea ordinii in farmacie;
• controlul caracterului adecvat al medicamentelor.

În această categorie se disting farmaciștii și farmaciștii.

Un farmacist este un specialist cu studii medii medicale. El trebuie să înțeleagă medicamentele existente, să cunoască compoziția medicamentelor, particularitățile efectului lor asupra organismului.

Un farmacist trebuie să fie capabil să producă medicamente. Doar o persoană cu studii medicale superioare poate aplica pentru acest post; aria sa de responsabilitate include verificarea calității medicamentelor, pe baza căreia poate lua o decizie cu privire la admiterea lor la vânzare sau stabilirea unei interdicții.El poate ocupa funcția de director al unei farmacii, precum și se poate implica în farmacologie pe cont propriu.

Dacă un farmacist este implicat în crearea de noi medicamente, atunci domeniul de aplicare al sarcinilor sale va fi diferit. El:

• primește sarcini pentru dezvoltarea medicamentelor;
• determină ingredientele necesare;
• creează mostre de droguri;
• este angajat în testare, efectuează studii clinice;
• examinează posibilele efecte secundare;
• prezintă pregătirile primite;
• primește autorizații pentru producerea de medicamente.

Un CV pentru un post vacant de farmacist ar trebui să includă mai multe blocuri.

• Informații generale: Numele complet, data nașterii și locul de reședință. De asemenea, se indică postul pentru care candidată solicitantul, precum și salariul așteptat.
• Informații despre educație și experiență de muncă. Acest bloc enumeră locurile de muncă anterioare, indicând timpul de serviciu, funcția deținută și responsabilitățile postului.

Un farmacist trebuie să aibă abilități precum:

• cunoștințe de bază în medicină;
• experiență în consilierea și distribuirea de medicamente către clienți;
• cunoașterea cadrului de reglementare al afacerii farmaceutice;
• Cunostinte PC;
• cunoștințe despre medicamente;
• experiență în completarea rapoartelor;
• capacitatea de a lucra cu KKM.

Pentru șeful farmaciei, va fi important:

• experiență în administrarea unei farmacii sau farmacii;
• managementul si controlul personalului;
• dezvoltarea măsurilor de motivare a personalului;
• menținerea sortimentului necesar de medicamente în farmacie;
• participarea la inventarierea medicamentelor;
• controlul asupra acceptării medicamentelor și economisirii acestora.

În CV-ul pentru acest post vacant, merită menționate astfel de competențe precum:

• analiza probelor de medicamente primite;
• asigurarea conditiilor optime de pastrare a medicamentelor;
• analiza substantelor utilizate in productie;
• menţinerea stării sanitare necesare a farmaciei.

Farmacist trebuie să fie calificat în farmacologie. Această persoană este responsabilă pentru crearea și testarea medicamentelor. Sarcinile sale includ:

• dezvoltarea de medicamente, testarea;
• controlul materiilor prime utilizate pentru producerea medicamentelor;
• managementul ciclului de producție;
• muncă de cercetare;
• vânzarea de medicamente fabricate.

Farmacist-tehnolog este asistentul farmacistului-farmacist... Îndeplinește funcții legate de întreținerea procesului de producție și trebuie să aibă următoarele abilități cheie:

• dă permisiunea de a crea medicamente;
• controlul medicamentelor finite;
• documente;
• interacțiunea cu furnizorii;
• producerea de medicamente extemporale conform cerinţelor.

Un CV este un fel de carte de vizită a unui solicitant pentru postul de farmacist sau farmacist, prin urmare, decizia șefului unei companii farmaceutice de a invita solicitantul la un interviu depinde în mare măsură de corectitudinea redactării acestuia.

Am pregătit o listă cu greșelile pe care candidații le fac adesea.

• Indicarea tuturor locurilor de muncă. Mulți dintre noi au lucrat ca curieri, poștași, secretari și administratori în primele zile ale vieții noastre profesionale. Aceste posturi nu ar trebui să fie enumerate dacă intenționați să lucrați într-o farmacie. Indicați doar acele locuri în care experiența de muncă poate fi de interes pentru un potențial angajator.
• Dacă nu aveți experiență profesională adecvată, merită să indicați informații despre educație, pregătire suplimentară finalizată, participare la activități de cercetare și studii clinice. Desigur, obținerea unui post în centre mari de cercetare în acest caz este puțin probabil să reușească, dar există întotdeauna posturi vacante potrivite în farmacii și companii farmaceutice angro.
• Vârstă... Din păcate, dacă ai peste 45 de ani, atunci această cifră va juca împotriva ta. La noi, persoanele în vârstă sunt extrem de reticente la angajare, chiar dacă au în spate o experiență profesională serioasă. Desigur, nimeni nu vă va spune direct despre acest lucru, dar există o problemă - în acest caz, atunci când scrieți un CV, limitați-vă la date generale: numele complet și informațiile de contact.
• calitățile personale ale solicitantului, fără îndoială, prezintă interes pentru angajator, dar numai dacă au legătură directă cu munca. Nu ar trebui să-ți descrii hobby-ul în detaliu - pofta ta de călătorie nu are nimic de-a face cu farmacologia, iar hobby-ul tău pentru tricotat nu va oferi informații despre tine ca creator de medicamente. În blocul de informații personale, vă puteți limita la a vă descrie principiile profesionale: muncă asiduă, străduință pentru auto-dezvoltare, sociabilitate și receptivitate.

În concluzie, dăm un exemplu- o mostră de CV finalizat pentru un post vacant de farmacist.

Nume: Petrova Ekaterina Ivanovna

Data de nastere: **. **. ****

Oraș: Tambov

Telefon: +7 (000) 000 00 00

E-mail e-mail: xxxxxxxxxx @ gmail. com

Postul dorit: farmacist

Experienta in munca: peste 3 ani

Educaţie:

Şcoala Medicală Tambov

specialitate: asistent medical generalist, farmacist

Experiență de muncă:

2010 - până în prezent v.

firma: "Pharmacy Plus"

post: farmacist

Responsabilitati:

• consiliere cumpărătorilor cu privire la medicamente și produse cosmetice de farmacie;
• vânzarea de consumabile medicale, precum și produse aferente;
• menținerea unui regim sanitar și igienic într-o farmacie;
• asigurarea ordinii farmaceutice la locul de munca;
• participarea la acceptarea medicamentelor și distribuirea acestora în spațiile de depozitare în conformitate cu cerințele ordinului farmacologic, asigurând condiții optime de păstrare pentru toate medicamentele;
• controlul calității medicamentelor în toate etapele depozitării și vânzării acestora;
• raportare.

Abilități profesionale:

• Am abilitățile de bază ale unui medic;
• Cunosc gama de medicamente;
• Consiliez cumpărătorii cu privire la compoziția chimică, regulile de admitere și contraindicațiile medicamentelor;
• Completez cu atenție toată documentația de raportare.

Calitati personale:

• munca grea;
• toleranta la stres;
• sociabilitate;
• abilități analitice;
• precizie.

Abilitati practice:

• cunoștințe despre echipamente medicale;
• Proprietatea PC-ului;
• cunoasterea limbii engleze.