Sfaturi pentru scrierea unui CV pentru un director adjunct

Pe Internet găsești multe CV-uri gata făcute, inclusiv cele pentru funcția de director adjunct. Dar înainte de a rescrie formularul final pentru dvs., trebuie să luați în considerare principalele sale caracteristici. Sfaturile profesionale privind scrierea CV-ului vă vor ajuta în acest sens.

Studiind eșantionul gata făcut din CV-ul directorului adjunct, trebuie să fiți mai întâi atenți la ce funcție, în ce zonă este proiectat. Așadar, asistentul șefului unei societăți comerciale, pentru a deveni real din potențial, trebuie să arate că este pregătit:

• să organizeze munca tuturor unităților structurale care îi sunt încredințate;
• să realizeze o relație clară între aceste unități și angajații acestora între ei;
• asigurați-vă că șeful lui primește toate documentele necesare în timp util și așa mai departe.

În acest sens, nu contează dacă vorbim de un adjunct pentru construcții, producție, probleme generale, sau vreun alt asistent apropiat. Imediat după salut, regizorului i se face un așa-zis compliment. Nu o laudă a individului, desigur, ci o explicație a ceea ce apreciază solicitantul în companie, de ce decide să asocieze următorii ani din viață cu acesta.

In cele din urma, utilizați blocul. Acolo, persoana scrie ce anume va primi conducerea organizației dacă este de acord să-l angajeze. Important: un CV pentru functia de director adjunct al unui magazin trebuie sa fie scris minim 2, si maxim 4 pagini A4. Un volum mai mic îl face pe candidat să pară frivol sau prea grăbit și nejustificat.Dacă scrii prea mult, CV-ul va „merge” la groapa de gunoi.

Aceleași reguli, în general, trebuie respectate atunci când intenționați să intrați în conducerea unei bănci, a unei fabrici sau a asistentului șefului unei centrale electrice. Dar directorii adjuncți vizitează și instituțiile de învățământ. Când plănuiți să lucrați la o școală ca director adjunct pentru OIA (sau, mai simplu, pentru activități educaționale), trebuie să scrieți despre:

• abilități utilizate în fiecare poziție anterioară (de la recent la mai vechi);
• pregătire educațională (pe același principiu);
• competente personale;
• portofoliu;
• disponibilitatea de a se reloca (chiar cu angajare în propria localitate).

În CV-ul directorului adjunct al magazinului, ei scriu:

• Numele complet, data nașterii, adresa și contactele;
• poartă;
• experiență de muncă;
• funcții în poziția anterioară;
• educație de bază și suplimentară;
• abilități profesionale disponibile;
• calități personale (pozitive) necesare.

Dorind să ocupe funcția de director adjunct al institutului pentru activități academice, ei redactează un CV din următoarele puncte:

• disponibilitatea de a călători și de a lucra cu normă întreagă;
• Salariu dorit;
• experiență de muncă (generală, cu o precizie de până la o lună și cu o defalcare de la locurile ulterioare la cele anterioare);
• educație disponibilă;
• sarcini anterioare;
• realizările instituțiilor de învățământ, care se obțin sub îndrumarea candidatului;
• locuri specifice unde candidatul a studiat (ele);
• certificate și cursuri urmate;
• cunoștințele și abilitățile existente;
• informații suplimentare (în primul rând despre competența profesională, premii, titluri onorifice și premii);
• cunoasterea limbilor straine;
• prezența permisului de conducere (indicând categoria).

Dar pentru a scrie totul corect, este necesar să țineți cont de câteva puncte de bază. Sunt aceleași pentru reprezentanții tuturor profesiilor, fără excepție. Este recomandabil să grupați pozițiile anterioare astfel încât identic cu cel dorit (sau cel mai apropiat de acesta) să fie primul. Este imperativ să te gândești la toate pentru ca pregătirea și competența profesională a solicitantului, experiența acumulată să fie pe cât posibil accentuate. Formularea ultimei poziții ocupate trebuie să fie cât mai clară pentru a nu induce în eroare ofițerii de personal și pentru a nu-i face să ghicească despre lucrurile mărunte (și nu le place asta).

De asemenea, important:

• descrierea fiecărei etape a carierei ar trebui să înceapă cu indicarea perioadei de timp;
• prioritizează realizarea;
• indicați deținerea vehiculului și abilitățile de conducere;
• pentru a sublinia disponibilitatea pentru călătorii de afaceri și călătorii.

În CV-ul directorului adjunct al companiei scriu ce responsabilități este gata să își asume solicitantul. Asigurați-vă că vă concentrați pe:

• aspect plăcut;
• sociabilitate;
• memorie excelentă;
• capacitatea de a organiza și controla munca;
• informații captivante.

Dacă urmează să deveniți director adjunct al unei școli, trebuie să indicați cu siguranță dacă solicitantul este pregătit pentru angajare cu normă întreagă. Ei notează, de asemenea:

• capacitatea de a efectua munca individuală;
• experiență în muncă culturală și educațională;
• capacitatea de a interacționa cu publicul și agențiile de aplicare a legii;
• cunoasterea limbilor straine.

Există și alte nuanțe. Asa de, candidații pentru funcția de director adjunct al companiei nu ar trebui să scrie un CV foarte lung. Cu siguranță nu va fi apreciat.